派遣で工場で働いているのですが、就業時間の5分前に給料が発生しないラジオ体操があります。

Question

派遣で工場で働いているのですが、就業時間の5分前に給料が発生しないラジオ体操があります。会社説明で、ラジオ体操は任意だと告げられたので、就業時間のぎりぎりでタイムカードをおしてます。遅刻をしたことはないです。指導してくれてる人から、もう少し早く来れないかな?やりたくなくてもやってる人いっぱいいるし、そういうのにうるさい人もいるからこういう事繰り返してると怒られるよと言われました。これは僕が悪いのでしょうか?給料発生するなら参加しますけど。もし怒られたら自業自得ですか?

Answer 1

たしかにあなたの言い分は正しい、、

しかし、世の中には『慣習』というものがある。始業前のラジオ体操が正にそれ。

任意と言いながら、見えない同調圧力が働くのでほぼ強制みたいなものなんですよねー。『やりたくなくてもやってる人いっぱいいるし、』は本当で、ほとんどの人はたった5分の事で余計な波風立てない為に同調圧力に従ってる訳。

で、あなたは同調圧力に屈しない少数派の人、、というだけです。

まあ、怒られた場合は自業自得か、というとそうは思わないけど今の派遣先で長く働きたいなら大人しく従っておいた方が利口な選択だとは思ふ。

Answer 2

体操によって就業開始時間には身体を柔軟にしておく、スムーズに仕事をスタート出来る為かもしれませんね。

確かに就業開始時間前は給料は発生しませんが、殆どの職場では仕事の開始時間５分前には入るものですよ。

Answer 3

怒られる方を選んで怒られるなら自業自得でしょうね。
怒られる事で5分を買ってると思ったらいいんじゃないでしょうか。

Answer 4

正社員ならともかく しょせんは派遣社員ですから そんなことは気にすることは有りませんよ