21歳会社員です。社長とは仲が良くダブルワークは禁止なんですけど申請出せばまーいいよ！と言われたのでやろうとしてます。ア…

Question

21歳会社員です。社長とは仲が良くダブルワークは禁止なんですけど申請出せばまーいいよ！と言われたのでやろうとしてます。アルバイトパートはめんどいなー派遣でいいや！とおもい先日倉庫業の派遣を見てました。時給が1600円で仕事場から1キロしか離れていないので仕事帰りもいけるし時給も高いしここに決めたとおもい、派遣会社に電話をして話が進み1週間後に面談、会社見学まで行きました。会社見学でみた作業内容はトラックが来てそれを荷降ろし、下ろした荷物をパレットに置きリフトの人が運ぶって作業で僕はリフト免許無いので荷降ろしの作業がやりたいですといい、派遣会社の担当の人とそこの現場監督の人と話し合いそうしましょうといわれ、色々と話してから解散しました。帰ったらメール送りますと派遣担当の人から言われ、今日はお疲れ様です。出勤日前日にまたメールで送りますと言われした。そして翌日の17時に〇〇さんお疲れ様です。初勤務の引越し作業の場所と時間というメールが来ました。場所は鶴見付近になっており時間が7:00、時給1100円と訳分からないメールが来たので、ふざけんな！言ってた内容と違うやんけ、詐欺野郎がと言いました。
もし契約内容が引越しだった場合僕が悪いので、仕事終わりに契約内容見たいんで、前に会社見学したローソンにきてもらっていいですか？と僕の仕事終わりに来てもらおうとしたんですけど、向こうから着拒されました。
僕悪いですか？派遣は色々と通じててブラックリストというものがあると聞きました。ブラックリストにのる確率はありますか？もしのったら訴えれますか？

Answer 1

それは怒りますよね？
でも、感情的になることではなく、条件が折り合わないだけですからお断りします！の回答で良いと思います。