至急お願いします！

Question

至急お願いします！アルバイトでシフトを入れる時
月に一回しか入れられませんでした。
（私は入ってまだ1ヶ月の新人です）

それは、学校や部活、私情があったからです。

そんなとき、マネージャーが連絡がありました。
私の私情について、内容も話さなければ
ならないのがマナーなのでしょうか？

補足

間違えました↑

私情に対して内容は伝えたくないのですが、
伝えないといけないのでしょうか？

例えば、〝その私情ってなに？〟に対して
私が〝お応えしかねます、
はいいでしょうか？（プライベート）

Answer 1

そんな事までいちいち法的な定めはありませんが、
雇われた条件にもよるんじゃないですか。

月１日出勤というのが面接時や契約時に
自分が伝えた条件を下回っているなら、
(まぁおそらく下回っていると思いますけど)

相手は理由を聞こうとして当然ですし
『言いたくない』では
そう簡単に理解して貰えないと思います。

逆の立場だったら…で考えてみれば、
そんな返答で納得出来るかどうか？
そんな人を今後信用出来るかどうか？
と何となく分かるんじゃないでしょうか。

Answer 2

さすがに理由は話した方がいいです！
月に１とか、少なすぎます。

Answer 3

学業優先だからね。でもお店もあまり出られない人は、必要なくなるかもよ！しかも新人でしょう？
１回ならバイトしなくても良いんじゃないの？部活してると厳しいよね。バイトは？