この春から小学２年&年少、の子供がいる、43歳パート主婦（夫単身赴任中）です。

Question

この春から小学２年&年少、の子供がいる、43歳パート主婦（夫単身赴任中）です。昨春、下の子が幼稚園上がるまでの１年、保育ママに預けながらパートを探し、時間的にちょうどよい職場に採用され、働き始めて１年になります。

そこは社長と、私と、同時期に採用された同世代主婦パートさん一名の合計3名の個人経営の建築業です。
ただ、職場に顔は出しませんが、社長夫人と社長の旧知の仲の方一名が、いろいろ口出し？アドバイスしている感じです。

最近、そこの社長に嫌われてしまったようで、きつく言われ、職場に行くのが恐怖になってきました。言われた内容は、

・社長が手術で2週間休養してたのですが、その際、職場にある社長が大事にしてた観葉植物の水やりをやり過ぎて注意された
・「なにか病気持ってる？今からキツイこと言うよ」と前置きされてから、「話を聞くときに目をみない、ボールペンをカチカチする（人生で始めて言われました。思案中は上を見上げたり、カチカチしますがちょっとだけです）、言われた仕事が中途半端になってる、もう１人のパートさんはちゃんとしてる。」と言われた。
・お休みの日でもLINEで仕事の質問をしてくるもう１人のパートさんの方がやる気があると激褒め

と言われたことが引き金です。

そもそも、事務パート募集で応募しましたが、IT企業で勤務してた職歴をかわれ、事務はもう１人のパートさん、ITコンサル系は私、でお願いしますと言われ、ITはそこまで得意ではなく、事務がよかったのですが、「週3 9:30～13:30という好条件で幼稚園になっても働きやすい」「保育ママに預けるのに昨年６月までに職場を見つけなくてはいけない」という制約のもと、他を探さず採用を受諾しました。
もう１人のパートさんとは給料は同じ、内容は私の方が難しいです。

最近、
・引き金をきっかけに社長の顔色をうかがうのに疲れた
・休みの日でもLINEで仕事の話をしてこようとする、休みの日にLINEした方が熱意があると思われるのに疲れた
・隣の席に座ってて、ITに疎い社長なので、ネットワーク系、オフィス系、わからなかったらすぐ五月雨式に「調べといて」と言われ、他にも抱えているのに軽くパニクる。
・ホームページ立ち上げ、作成という仕事が疲れてきた。（ページ作ったり、ドメイン取得したりetc…やったことなく、調べながらなので時間かかる）

「週3×四時間で限界がある」と言ったら、もう１人のパートさんはできてる、言い訳だ、と言われました。

という愚痴ばかりが頭を周り、頭痛がしたり、気分が浮かばず疲れてきました。
夫は「育児が最優先。自分（夫）がちゃんと稼ぐから無理しないようにして！」と言ってくれます。

あと三年したら小学生になるので、仕事時間を増やせるのですが、長く働くならもう少しホワイトカラー企業で、もう少し人数が多い職場がいいなと思っています。
今からそういう職場で働けばいいのですが、幼稚園に近く、週3×４時間、事務、というこんなに好条件の職場はありません。。

①幼稚園卒園まであと三年、今のところで頑張るか
②一旦やめて、いいところがあるまで探しながら専業主婦するか

年齢が43歳なので、将来的にも事務の仕事希望ですが、事務職パートは狭き門なので逃してしまうのも惜しい気がするし、年齢が年齢なので、早いうちに決断して舵を切るのも必要かと思ったり、悩んでおります。

少し嫌われたぐらいで甘いですかね？
皆さんならどうされますか？
率直な感想をお願いします。

Answer 1

個人的な意見ですが、ボタンの掛け違いもあるかもしれませんね。
お互いに相手はこうだろうと思っているとそのイメージがついちゃいますからね。とはいえストレスになるのであれば職場を思い切ってやめる事も大事だと思いますよ。ウチの会社で経理をやってくれている方は50台の高校生息子持ちのお母さんです。もちろんこの経理の方は時短です。
働く意欲を失わなければ必ず今でも先でも見つかると思いますよ。
相談者様の旦那様は協力的ですのでその通りにしてみるのもいいかもしれませんね。幼稚園に近いからというのは裏を返せばあと数年だけですから、長く考えるのであれば職場環境のいい所がいいと思います。
どちらの天秤が重いかできめてみては？
幼稚園に近いけど昔ながらのパワハラ気味社長か少し我慢の時期があるけど
環境のいい職場を探し長年働いていくか
お二人の人柄が文字でしかわかりませんので何とも言えませんが。
ただ「話を聞くときに目をみない」の程度にも拠りますけどこれはどこの職場でも気になる人は気になりますので直せるのであれば直した方がいいです。仕事が出来ても出来なくても印象でだいぶ変わります。

Answer 2

零細企業で人数少なかったらそんなものです。

目につきますし比較されます。
毎日嫌でも目に入るのですから
自然なことです。

ペンのカチカチだって
たいしてやっていなかったとしても
狭い職場なら人が出す音は気になります。

IT関連は最初に断らなかった時点で
承諾したのと同じなので
今更できませんとか事務が良かったは
通用しません。

いま時間がかかるのは仕方ないとして
それに対して時間がかかるという説明が
できなかったのですから
作業が遅いと思われるのは仕方ありません。

パニくるのは自分で首を絞めているだけです。
今〇〇をしているので
その後になりますがよろしいですか？
急ぎならこちらを優先しますが
その分〇〇や××が遅れますがよろしいですね。
と聞いて相手に決めさせれば良いだけです。
相手が遅れることを了承しているのですから
ゆっくりやりさえしなければ
文句を言われる筋合いもありません。

別のパートさんを激褒めしたのは
あなたに発奮して欲しいのもあったと思います。

甘いと思う部分は多少ある気はしますが
見返すつもりで頑張るか辞めるか
最終的に決めるのはあなたです。