先月30日にアルバイトの面接(マクドナルド)に行きました。

Question

先月30日にアルバイトの面接(マクドナルド)に行きました。その店舗はフードコート内のマクドナルドで、レジ付近にとても大きな求人募集の看板が置いてあります。

面接より先に適性検査を受けたのですが適性検査をした後に11分の9と書かれていました。
50問問題があるのになぜ11分の9なのか分かりませんでしたが次に面接を受けました。
面接ではどのポジションにつきたいか、好きなメニューは何かなどを聞かれました。
シフトは週5.6、土日両方出れると答えました。
全体的にとても楽しい面接でした。

ここで質問です。

①適性検査の11分の9とはどういう意味なのでしょうか？
②採用される可能性はあるのでしょうか？

ご回答、よろしくお願いします。

Answer 1

採用を担当しているアルバイトマネージャーです。

11分の9とはなにか
11とはおそらく、正解数に応じて採用に影響が出る問題の数です。
つまり、マクドナルドで働く上で間違えて欲しくない問題が11問あり、そのうち質問者さんは9問正解したということです。
店舗によって多少前後しますが、11問中3〜5問以上間違えると採用に影響が出ます。

採用される可能性はあるか
適性検査と週5〜6日勤務可能というところから見ると、確実に採用されると思います。ましてレジ付近に大きな求人看板を置くということは採用に積極的であるということです。

しかし、不採用になる可能性も0ではありません。
春休みだけの短期勤務、面接時に足を組んでふんぞり返るくらいのことをしないと、週5〜6も勤務可能な人を不採用にする理由はない気がしますが笑

面接時に「採用の場合のみ2日以内に電話をします」などとは言われなかったですか？

まあ、マクドナルドは場所によりますが基本的にたくさんあると思いますので、最悪落ちたらご縁がなかったと思って別の店舗でチャレンジしてみてください！