パワハラセクハラを会社に訴えたいです。

Question

パワハラセクハラを会社に訴えたいです。団体交渉するにはやはり証拠が必要です。
ボイスレコーダーで残っていないとダメでしょうか？

Answer 1

今日から改正労働施策総合推進法が施行され、ハラスメントの相談窓口を会社に設置しなければならなくなりました。まずはそこに相談してみては。

Answer 2

訴えるのは自由ですが・・・。
具体的にどんな被害があったのか、客観的な証拠（医師の診断書等）が必要です。
そうでないと、「単に不快に感じた」だけ、「それは貴方の主観でしょ？」で終わってしまう。
労災申請をするのが良いでしょう。でも認定率は15％程度です。

Answer 3

今は、映像なども
かんたんにとれるのだし
発生しそうなところを
狙ってしっかり記録ねー。
証言でも良いよ。
とにかく記録。
しゃべったやつを、その場で書いておく
なども良いし・・・
とりあえず、何があっても
自分の安全はしっかり確保して
多少挑発して、手を出させて
ケガなど少しもらって
そのまま警察でも良いよー。
ふぁいとお。