公務員も様々ですので。 給料を払うところで様々ですよ。 国家公務員もいますし、警察官の大半は県の職員ですから県から給与が払われます。 消防は市町村の職員です。 それぞれの勤務先での規則やルールがありますからね。 青切符程度で減給というところは無いでしょう。 赤キップからは、何かしらの懲戒処分はあると思います。 懲戒処分は戒告、減給、停職、免職の4段階です。 戒告は厳重注意で、文書を渡されたり口頭注意であったりです。 人事書類には記入されますから、昇任昇級昇給には影響します。 減給以上になると、懲戒処分として発表しないといけなくなります。 何をやったか、所属職名年齢性別処分内容などを、記者会見やホームページに記載「しないといけない」という事になっています。 流石に青切符程度では厳しすぎますね。 飲酒運転や故意の無免許運転、刑事事件以上でないとならないです。
されません。 但し、ごくまれに、公私関係なく、事故違反の大小関係なく事案発生後は速やかに職場上司に報告しろ。と異様に厳しい職場もあるようです。
されません 飲酒運転や人身事故くらいじゃないと何もないです
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