解決済み
バイト先で孤立しているのですが、人事院は転職の数を気にしますか?私はバイト先で孤立しています。 7月10日で2年になりますが、本日マネージャーから解雇を予告をされました。店長の意志でもあるようです。 カウンセリングだと客席で話されたことですが、店に戻った時、遠くから窺うような空気が不快でした。 ①06年12/12日頃-1/26 ホテルの客室清掃員 ②07年3/5-4/5 深夜コンビニ ③07年7/10-現在 マクドナルド 直接雇用で働いていない間は面接を受けつつ日雇いで凌いでいました。 ①②は店側の都合で辞めています。 国家試験を勉強をしながらバイトしていますが、人事院は、やはり多くの民間企業と同じく職場の変わった回数を気にしますか? <補足> 私のレジの打ち間違いの多さ、遅刻の多さ/態度、発言に不快感を与えられたと訴える人が複数いるということ(威圧的だということです)私のコミュニケーション能力が低いこと/私が他のクルーに悪意を持っていること(正しくは私が他のクルーに不信感を抱いているです) を言及されました。 遅刻については、弁明のしようがありません。間に合わない時、電話をかける等しましたが挨拶したから遅刻していい訳ではないから。不快感というのは自分の意見を主張したこと、おかしい、嫌だと思ったことには抗議することについてのようです。 主張について、他人を貶めるようなことは誓って言ってません。 威圧的だというのは声がきつくて、私自身語尾をのばしたり情けない喋り方は好まないのでそのことだと思います。 誰が相手でも、年下の先輩、一回り上の後輩だろうと敬語を使いました。 以前にも質問させて頂きましたが(そんなことは誰でも自分でやるしできるという)過剰な親切は不要だと断ったこと、スキンシップが不得手なこと(触られるのは嫌いなのでやめてくださいと抗議したんです) 私がクルーの殆どを信用しないのは、入りたてのとき根掘り葉掘り非常識なことを聞かれ、妙なネットワークが出来ていて、物笑いの種にされ、折に触れ嫌なことを言われたからです。そんな人達と打ち解けるなど到底できません。 脳みそなんかないと思われていたのでしょう。最初から無条件で見下されている感じです。 この不況下、直接雇用だろうがいつ解雇になろうと不思議ではないので、いざ辞めさせられるときもごねたりはしません(本心ではホッとしている部分もあります。) 店長にもずっと嫌われているので薄々予想はしていました。
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バイト先や、バイト先の数は、申告しなくてもいいのでは? 孤立されているそうですが、あなたは頭のいいかたなんですね。性格や考え方が、バイト先の方々と合わないのでしょう。特に女性は、群れてグループを作り、その中に入って安心感を得ていることが多いですから。無理に合わせる必要はありませんが、多少の歩み寄りは、どこの職場に行っても大切だと思います。それから、遅刻はマズいですよ~。たとえバイトでも。特に大手は厳しいと思いますので、気をつけてくださいね☆ がんばってください!!
バイトは、別にいわなくてもいいです
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