ミスドでバイトしたことある人に質問です。先日ミスドのバイトの面接を受けて、今回は残念ながら落ちてしまいました。要因として…

Question

ミスドでバイトしたことある人に質問です。先日ミスドのバイトの面接を受けて、今回は残念ながら落ちてしまいました。要因としては、最低週2日になると、仕事を覚えられないからだそうです。この冬休み期間は週3〜5ペースで入れるので、学校が再開した分をここで補うつもりだったのですが、やはり週最低2日だと仕事は覚えられないものなのでしょうか？ ずっと働いてみたかったバイト先なので結構萎えてます。

Answer 1

貴方に仕事を教えるために、しばらくベテラン社員の調整をしなきゃいけないわけよ。
貴方が一人前じゃないのだから、貴方がいる時はベテランが一人多くシフトに入ってもらわないといけないでしょ？
貴方が最短で一人前にならないと、ベテランのシフトを長期で色々弄らなきゃいけないから迷惑なの。

働けるのが週2だと、いつまでも足手まといだと判断されたんでしょうね。

ミスドが好きなら、ミスドが値上げしたのもご存じですよね？
つまり業績が落ちてるんでしょうから、人件費に金をかけたくないわけ。
だからできるだけたくさんシフトに出て早く一人前になって働いてくれる人を雇いたいだけです。仕事ができない新人に金を払う期間はできるだけ短くしたいんですよ。

Answer 2

週２でも覚えられる人は覚えられますし、繰り返す内にいつかは必ず覚えられます。
ただ、週3、4で入るのと、週２で入るのとでは、覚えるのに要する時間が大幅に違いますよね。

貴方様が受けた店舗が、おそらく、即戦力になる方（早くマスターして働いてくださる方）を求めていらっしゃったのかもしれませんね。

ミスドは次々新商品が発売され、その度に覚えていかなければなりませんので、モタモタ基本業務を覚えている間に他に覚えるべきことが山積みになっていく状況を避けたかったのだと思います。

Answer 3

基本動作を習得するには連続して経験を積む事が大切です｡

仮に一週間の内に連続土日勤務した場合と火曜と金曜等,間が空けば空くほどリセットされ,他のスタッフよりもレベルが劣ります｡人件費削減している店舗はスタッフ数は最小限に抑え働いていますからレベルも重要です｡

また基本動作を習得しても月ごとや季節ごとのキャンペーン又は新商品等,新しく覚える作業が多くあります｡

店舗側は"冬休み期間"の事だけではなく,週単位,月単位,季節単位,年単位で考えますので条件を再検討されたら良いと思います｡

Answer 4

覚えられるひとは覚えられるかもしれませんが…。

覚えられるか否か以前に、お店側のコンセプトというか、採用したとして…の指導していくプランとしてはいくらこちら側…質問者様が希望したとしても、その希望には、沿えられない…と判断したのでしょう。

単純に質問者様の希望条件とお店側が希望している…欲する人材がマッチングしなかっただけの話だと思います。

質問者様の希望条件とマッチングするお店は他にもあるでしょうしね。