辞めさせたいパートへのサインってなんですか？

Question

辞めさせたいパートへのサインってなんですか？私は今、ガソリンスタンドでパートをはじめて11月頭に入ったので3ヶ月から4ヶ月経とうとしています。

ですが仕事があまりできません。

・理由は全くウェルカムな雰囲気じゃなかったこと
・は？入るの？まじ？みたいな雰囲気の人が数人いた
・仕事を教えるのを嫌がられる
・じーっと睨まれたり怒鳴られたことが一度ある
・面接は社員が行い、履歴書も何も見てない店長がその場ですぐ追いかけてきて採用されたので半信半疑だった

以上です。

だから萎縮してしまい、私とったの失敗したのでは？と思い変に気にしすぎてしまい気の弱いペコペコタイプになってしまっています。

⭐︎続けてもいいのかな？と思うサイン
・来月から時給が試用期間ではない普通の時給にアップする契約を交わした
・分からないことや新しい業務を教えて欲しくて聞くと丁寧に教えてくれる
・かなり簡単な内容ではありますが２日に1回は新しいことを教えてくれたり、これ教えたっけ？と確認してくれる
・一応最初の険悪な人たちも、まだ私のことは嫌いだけど世間話したり笑顔で対応してくれるようにはなった
・ガソスタバイトの特権の洗車や給油の割引などさせてくれる

⭐︎辞めた方がいいのかな？と思うサイン
・みんなどことなく気まずい、距離を軽く置かれている気がする、浮いている気がする
・店長にやたらと「嫌なことはない？人間関係や業務など大丈夫？」と聞かれる
・試用期間1ヶ月と求人に書いていたのに試用期間が終了したのは入って3.4ヶ月後
・率先してオイル交換やタイヤ交換などしっかりとした新しい業務を次々教えてくることはない
・契約期間を何度か結んでいるのですが、最初は1ヶ月。次は3ヶ月だった
・旦那が転職組と話すと「え？じゃあ〇〇さんもご主人の都合で急にやめたりするかもってこと？」と少し嬉しそうに少し困惑したように聞かれた気がした。
「幼稚園を優先するから単身赴任させる」というと「寂しくない？ご主人はそれで、寂しくないの？一緒の方がいいんじゃないの？」と言われる

こんな感じです。

他の人がどれぐらいで試用期間が外れたのか。

みんなは何故仲良くできるのか。

なぜこまめに契約更新するのか。

これがとても謎です。

辞めた方がいいなら迷惑かけたくないしこれ以上労力かけさせてしまう前にやめますと言おうかなと。

ちなみに時給があがるのは3月からですが、今結んでいる契約は3月31日まで。止めるならそこです。

私の考えすぎですか？
それともやっぱり辞めさせたい？
店長に聞きたいけどそんなこと聞くのはおかしいし、、、

誰か教えてください。

補足

ちなみにパートタイムです。

週２日5時間が基本ですが、週4出ることもあります。

Answer 1

よくある職場の光景が目に浮かびました。

考えすぎに思いますよ。
雰囲気もだんだん慣れる、間に代わりますよ。

更新時期が私も来て職長に聞いたところ

問題ないから継続と
距離が少しずつ縮まりますよ。新しい場所に
三ヶ月がんばったんだから

気になりましたら
聴いて確認してみたら。

大丈夫じゃないかなあ。