大手住宅設備メーカーで働いてます。何十年前からイジメ？パワハラ？皆と対応違う！全て嘘でかためてる私にだけ！何人も人事変わ…

Question

大手住宅設備メーカーで働いてます。何十年前からイジメ？パワハラ？皆と対応違う！全て嘘でかためてる私にだけ！何人も人事変わったし相談しても変わらない、家で言わない方が良いとか、労働組合相談したら御用組合で酷くなる、内部通報制度にコンプライアンス違反だと相談しても法律にコンプライアンスにも違反してない！愚痴や不平不満とかたずける。1つ言える事は人事にしても組合にしても内部通報にしてもは私の言った事に適当に聴き適当にあしらってる、私から言った事に対して質問される事が一切無い！
これってやはりブラック企業でしょか？
何か良い案ないでしょか？
本当は社長と話がしたいくらいですが、そんな事が叶う訳ないですし、

Answer 1

のびのび働けないなら、ブラックです。
それは企業の本質ですから、内部に助けを求めても無駄でしょう。経営者側の利益は一致していますから、裏で話を通じるだけです。
労働組合が御用組合であるのは珍しくありません。そんな場合でも、社外の労働組合に加入する権利はあります。
そちらをお勧めします。

Answer 2

社長でなくても人事の役職と話す機会を作ればいいのでは？
いじめやパワハラの証拠(録音など)を用意すれば、取り合ってもらえると思いますよ。社内で相手にしてもらえないなら、労働基準監督署に持ち込めばいいと思います