経理関連（事務職や税理士事務所。派遣も含む。以下同じ）の仕事に就きたい，職歴ほぼ無しの６５歳の女です。 現在， …

Question

経理関連（事務職や税理士事務所。派遣も含む。以下同じ）の仕事に就きたい，職歴ほぼ無しの６５歳の女です。

現在，
（１）日商簿記３級・秘書検定２級・自動車の運転免許を取得しています。（２）パソコン・ワード・スマホは普通に使え，タイピングで打てます。車や原付は安全に運転できます。
（３）土日祝・大型連休・夜間のいずれも問題なく働けます。
（４）ひざが悪く階段の上り下りは支障がありますが，それ以外はほぼ問題ありません。動きはかなり速いです。
（５）不動産には少し詳しく，宅建・管理業務主任者の試験には，いずれも２週間あれば合格できます。民法は今からでも基本全問正答できます。不動産実務のユーチューバー（長嶋修さん・山田賢明さん等）の動画も趣味でよく見ています。

1⃣現在の状況は，以上になりますが，「労働市場」ないし「企業側が求める人材に適合」を考慮しなければならないと理解しております。

２⃣以下，その点につき対策を検討する。
前述２つの「」について，要するに，①私が企業側が求める人材に適合していること，及び②同適合を企業側に納得してもらう事。ができたのならば，面接をしまくれば職に就ける余地がある。

3⃣その①につき，以下検討する。
私に企業が求めることは，教育期間が少なく済み，且つ戦力となる人材（以下，「職務能力」といいます。），並びに高齢者にありがちな頑固故の扱いにくさ等のチームワーク等の欠如が無いこと，及びいい雰囲気で気が利く等が求められる。
その点につき，私の場合，職務能力以外は適合しておりますので，職務能力の不適合についての対策として，日商簿記２級・弥生検定上級・MOSエクセルを取得（←合格後を意識して学習を心掛ける）し，事務職の本（３００頁ほど）を読み込みネットでも事務職の勉強をし，CPAの会計実務の講座を受講し，若い人よりテキパキできる状況を心がければ，なんとかなるのでは？と考えます。

4⃣以下，②について検討を含め結論を述べる。
（１）企業側に，上記①の検討で行った対策と，能動的に仕事を覚える熱意について説明すれば，本気度と，実力的に企業が求める人材にほぼ適合していること，（２）派遣会社や企業（賃貸の不動産会社など）に土日祝・大型連休働けると説明すれば，雇われやすくなると思います。

以上が，私が考えた，経理関連の仕事に就くため対策なのですが，仕事に就けると思いますか？また，なんでもアドバイスをいただきたく存じます。

よろしくお願いします。

補足

皆さんご回答ありがとうございます。

これから勉強する内容に，面接までに宅建の合格レベルになるまでを足し（その証明として去年の宅建試験を解いて合格点以上出す。※この時期模試ないので。），土日祝働けることを特にアピールして，賃貸の不動産屋に職種を問わずパート等で入ることについては，どうでしょうか？

Answer 1

宅建士、管業に関しては、合格して、登録して、証を受け取ってからアピールすべきでしょう。合格予定では、駄目です。宅建士証、主任者証が無ければ、重要事項説明ができないので、即戦力にならず、価値がありません。専任の宅建士より

Answer 2

経理は倍率の高い職種です。

私は3年前に大手住宅メーカー子会社（従業員1150人）の経理に転職しましたが、倍率は70倍を超えていました。

あなたより若くて、経験も資格もある応募者が大勢いるので、未経験の高齢者が採用される可能性はありません。

あきらめてください。

Answer 3

理屈ではないのです。職歴がないのが駄目です。宅建取って宅建事務なら全くはないと思う

フリーで商店の帳面付けから始まめてはどうですか

Answer 4

＞経理関連（事務職や税理士事務所。派遣も含む。以下同じ）の仕事に就きたい，職歴ほぼ無しの６５歳の女です。

無理です。
企業側は通常は即戦力を求めており経験者を期待しています。まれに即戦力ではない将来有望な社員を求めていますが、そういう人材は若い事が条件です。一から教えて長く働いてもらうためです。使い物になるのは3年後、それから投資分を取り返してもらうような感じです。

あなたは個人の能力はありそうですがニーズにマッチする可能性はほぼありません。可能性として知り合いの伝手などがあれば別になります。