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職場環境について相談です。 去年の10月に転職をしましたが、職場環境が合わず、仕事へのモチベーションが上がらないの…

職場環境について相談です。 去年の10月に転職をしましたが、職場環境が合わず、仕事へのモチベーションが上がらないので再度転職し直したいと思っています。現在はエクステリアの現場管理をしています。 不満点としては 1.質問をできる雰囲気ではない 2.仕事を与えてもらえず、時間を持て余してしまう 3.上司が冗談混じりで暴言を吐く 4.土日出勤は当たり前だよねという感覚が会社全体に蔓延している 5.研修というよりも、見て覚えろ、やって覚えろという古い価値観 6.自分に直接注意せず、周りの人に陰口を言う 業界的にそうゆう風習があり、自分のリサーチ不足だったと反省しています。 つい先日に、商品の発注を上司に任され、これだけ必要だなと思い上司に報告しました。 商品が届くと、実際に必要な数より多く上司に「わかってもらうためにわざと発注しておいた」「このミスで〇〇円損した」などと言われました。自分のミスで、してしまったことなので反省はしているのですが、知っておきながらミスを誘発することに対して腑に落ちません。 私は妻子持ちで、転職したばかりなのでもう少し我慢して続けようと思うのですが、この会社を離れるべきか頑張るべきかご教示お願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    なんか、つまらなそうな会社ですね。ご心中察します。 それにしてもクソみたいな上司ですね。分かってて発注したって・・・ 質問者さんは間違えただけですけど、上司は分かってて発注して会社に損害を与えたわけですから「背任」行為です。懲戒処分の対象です。 全員が上司みたいな社員ばかなら辞めましょう。他にいい人がいるのならもう少し続けてみましょう。

  • 今年は転職をしない方が良いとゲッターズ飯田が言っておりました。 来年の3月までには転職できるように、今のうちからリサーチをしていた方が良いと思います。 妻子持ちとのことですので、奥様とはしっかりと話し合いをしたうえで転職活動をしてください。 奥様も何度も転職となると保険やらなんやらで大変かと思いますので...。

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  • 私なら、さっさと辞めます。多分。

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