なぜ外資系企業は年収が高いのですか？

Question

なぜ外資系企業は年収が高いのですか？

Answer 1

日本が安すぎるだけですよ。

あと、転職が普通なので、いい人材を取るにはお金を払う。

色んな会社で知識や経験積んだ人を取るのですから、お金がかかります。
でも、その分のリターンもありますよ。

Answer 2

できる人には高給を支払い、できない人はすぐクビにするからです。

Answer 3

体感的には

①給与が低い層の人がいないから
高卒の採用や、大卒の新卒大量採用しない会社が多いですから、必然的に平均値は上がります。
外資でも、若年層を大量に採用している会社は、日本企業とそう大きく変わらないと思います。

②語学力が必須になるから
やはり、語学力という条件を付けると、応募者も少なくなるので、給与水準もあがります。
ただ、これって段々と差が無くなってきているように感じます。20年位前なら、同じレベルの能力でも英語が出来るだけで、最低でも200万円は違っていたけど、最近はあまり変わらなくなったように思えます。

大きいのは、上の二つだと思っています。

無論、金融や製薬のMRみたいな徹底的な成果主義だと、また変わってくるとは思います。

Answer 4

日本の企業の様に、終身雇用前提ではないからです。
毎年契約して成績悪ければ即クビ。

知り合いの人が超大手外資製薬会社で年収2000万円ありましたが、成績落ちた次の年に異動になりその次の年にクビになりました。
毎年成績下位20%は問答無用でクビになり、減った人の分は新規募集やヘッドハンティングしているそうです。
それを条件にお給料が高いと言っていましたよ。
勿論、会社によって多少の違いはあると思います。