体調を崩し、無理ができない為12月からフリーターとして飲食店で働いています。

Question

体調を崩し、無理ができない為12月からフリーターとして飲食店で働いています。今は短時間で週4-5日働かせてもらっていて、来月も同じ形でシフトを提出しています。
仕事にも慣れて、体調も問題なければ週4でフルタイムに戻す+職場の社保に入る予定なのですが…
シフトが削られていることがあり、5時間希望が3時間半勤務だったり、出勤日数が減らされたり。(シフトはバランスなので、こればかりは仕方がないのはわかっています。)
収入に関して安定している訳ではないので、と
ても悩んでいます。

来月のいつからでもいいので、シフトを作成する際に週2くらいフルタイムで組んでいただくことは可能か確認するのは、失礼でしょうか？(5時間で提出しているのに、勤務時間増やしてほしいという希望に対してです。)
また大丈夫であれば、面接時の話通り再来月から社保に入れていただきたいですとお話したいのですが、こちらも失礼に当たりませんか？

まずは↑のシフト(勤務時間を増やすこと)の相談をし、問題なく働けて社保に入ることが第一の目標ですが、あともう一つ考えていることがあります。
本業に差し支えないよう、副業を始めたいと思っています。
この場合は、必ず始める前にお店に確認を取ってから始めるべきでしょうか？
フリーターで副業は嫌がられますか？
副業に関しては、自分で確定申告を行いますので問題ありません。

長文になりましたが、雇用に関して詳しい方いらっしゃいましたらアドバイスいただきたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

雇用形態の希望を出すのは良いと思います。
また、社会保険は確認したほうが良いと思います。忘れている可能性もあるので。
副業は、お店に迷惑が掛からなければ確認は取る必要は無いと思います。

Answer 2

・週2くらいフルタイムで組んでいただくことは可能か確認するのは、失礼でしょうか？
・面接時の話通り再来月から社保に入れていただきたいですとお話したいのですが、こちらも失礼に当たりませんか？
・副業を始めたいと思っています。この場合は、必ず始める前にお店に確認を取ってから始めるべきでしょうか？
・フリーターで副業は嫌がられますか？

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上記4点、バイト先次第と考えますので、バイト先に相談するのが確実で正確かと考えます。まあ、3点目と4点目はもしかすると副業はNGという話は、可能性ということでいうとあるかもしれませんね。