教えて!しごとの先生
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長文失礼します。

長文失礼します。来年度から幼稚園で就職を予定しているものです。 就職予定先の園長先生と面接をし、その場で合格と言われましたが、合格通知が来ないので採用取り消しになってしまっているのではないかとても心配になり、幼稚園に直接問い合わせました。 その結果、今日中に連絡すると伺いましたが連絡がありませんでした。 これは不採用だったと考えてもよろしいんでしょうか? ちなみに面接は10月後半に終わっており、11月上旬に電話で必要書類の連絡があり11月の上旬と下旬と2回に分けて書類を持っていきました。

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54閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • それは心配になりますね。 でもそもそも合格通知を郵送しないところなのかもしれません。 普通は言った、言わないのトラブルになるのできちんと書面で行うのがいいんですが。 必要書類の提出をしたのであれば、もう採用が決まって話が進んでいるってことです。 私も今の職場は面接にいって、数日後ぜひ働いて欲しいのですがどうですか?って電話があり、OKをしたら必要書類を提出してくださいって感じでした。 口頭で言われただけです。 今日中に連絡するっていって来ないのは不安ですが、働いている私にとっては月末であり、年末であり、子どもたちが冬休みに入る時期でバタバタするのが想像できます。 あと今学生さんでしたら、学校に相談するのもいいでしょう。 学校を通して確認するのもいいかもしれません。 遅くても3月から研修を行うところがほとんどですので、そのあたりのスケジュール確認も大切ですね。

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  • 幼稚園は冬休み前で忙しいのかもしれませんね。 私の勤務する幼稚園は明後日から職員も冬休みなので連絡をするなら早い方が良いと思います。 必要書類を持って行っているなら採用されるという事で良いと思いますが次回 行く日は決まっていますか? 研修や準備する物等 聞いておいた方が良いと思います。 あとは行事があったら見学や手伝いが出来るかどうか聞いて参加したい旨を伝えてみては いかがでしょうか。 頑張ってください。

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