電通を例に取れば、求める人材の能力は4つあります。
❶コミニュケーション能力
自分の考えを相手に説得する能力。
❷プランニング能力
的確な企画をまとめる能力。
❸クリエーティブ能力。
時代の潮流を的確につかみ表現する能力。
❹プロデュース能力
人脈や組織をまとめ、目的を遂行する能力。
です。資格と言うより資質の問題だと理解されます。
1つでも自分の能力で強調出来るなら、就活では強調すべきです。地方の広告代理店でも優秀な会社はたくさんあります。来年以降は大手がリストラした後なので、旺盛な人材確保が期待されます。