回答終了
大卒中小企業、もしくは零細企業と高卒大企業だとどちらの方がいわゆる、勝ち組になりますか?私の友人Aが前者で友人Bが後者です 私自身は運良く大卒大企業に入れたのですがその2人が毎回マウントを取り合うので気になりました 私の考えでは 大卒大企業 高卒大企業 公務員(事務系) 大卒中小企業 公務員(公安系) 高卒中小企業 自営業 大卒零細企業 高卒零細企業 フリーター ニート のような順番だと思うのですがどうですか? また、大企業に就職できるのは全体の15%程しかいないというのは本当ですか?
勿論、自営業でバリバリ稼ぐ方がいるのも知っています ですがそのような人は全体数から見たら少ないのであくまで客観的に見てご判断お願いします
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一流企業製造業高卒です。大企業は高卒の出世が難しいとの回答がありますがそれは間違い。 うちの会社、高卒で頑張れば課長職年収1200万、係長職1000万、三交代職長900万まで行きます。 そんな収入、大卒中小企業には無理です。 ちなみに学卒は最低課長職までは行きます。一流大学卒だけしかいませんが。 従って、二流大卒中小企業就職組は高卒大企業組に有利とは言えません。 大企業と中小企業の差は試験制度の充実もあると思います。ある程度の試験さえ浮かれば相応の昇級があります。従業員のやる気が事業に直結するのを理解しているからです。 就職出来る確率についてはわかりません。
大卒の勝ち負けは、入社後の出世競争で決まります。 https://www.businessinsider.jp/post-246129 大企業で管理職になれず終わるより、中小企業で役員になるほうが勝ち組でしょう。 高卒は出世しないので、会社で勝ち負けが決まってしまいますけどね。
マウントを取り合うなど精神衛生上良くないと思ってしまいますが、『毎回』とあるので、何となく仲間同士の煽り合いみたいな感じなのでしょうか。高校時代の友人が皆社会人となり、3人で集まって飲むと毎回こういう話になるとか。こんな感じで解釈しました。 日本では職業に卑賎無しという概念があり、あまりこういうことを定義したり論議したりすることは良くないことだというイメージがあります。しかし、データ的というかゲームのキャラランキングみたいな感じで順位づけするのは面白いと思います。 こういう順位づけをするためには企業規模・学歴だけではなく業界の将来性など様々な要素が絡まってきます。そういうことを考えていると、自分が職業について漠然と思っていたことが具体的になったりすることが、こういう遊び方の良いところだと思います。自分の経験では、賃金が高ければ割と何でも良いという友人もしたし、社会的な響き・肩書きとしての職業を重んじている人もいました。面白い意見としては『どうせ同じくらいの収入だったら、女の子にウケする仕事が良いなぁ!』『それって単純にコンパとかできゃーキャーモテるとかじゃなくて、お見合いとかでガチでモテるやつ?』とかありました。 質問者様のランキングでは企業規模と学歴が主でしたが、実際には業種などが絡んできて一筋縄ではなくいきませんね。 それでも敢えて客観的というか、判断する基準を求めるなら、 生涯年収、ローンなどの信用調査の通りやすさ、(男性だったら)結婚相談所において女性のウケが良いか、景気の波・流行などに左右されない安定性があるか、失業した際の再就職のしやすさ・潰しが効くか、子供が『パパのお仕事は〇〇です!』と元気に書いてくれるかどうか、等々。 キリがありませんね。案外考えると面白いものですね。こうやって色々と挙げていくと、自分は何が欲しくて、自分は何は要らないのかがわかってくるならそれは良いことだと思います。 また、『自分はダメだ。パッとしない。』と思っていても、例えば、高卒であることを僻んでいたとしても、大企業だったりインフラ系だったりすれば上位にランクする人も現に回答者様の中に居ます。そういう人はこういうランキングをみて自信をつけたり、違う視点や価値観を見出したりすることがあるのではないしょうか。 コロナ禍により働き方が大きく変わったりと、とにかく新たな判断基準が次々と生まれます。自分の自己肯定感が安定するようなそんな仕事にありつけたいものですね。 ちなみにコロナ禍においてスーパーなど生活に密着した業種が脚光を浴びました。華やかな広告代理店勤務のにーちゃんよりスーパーの地味な店長の方がモテる時代が来たら面白いなぁとちょっとだけ思ったりしました。 駄文失礼しました。
私の順位は 大卒大企業 公務員(事務系) 大卒中小企業 高卒大企業 公務員(公安系) 自営業 高卒中小企業 大卒零細企業 高卒零細企業 フリーター ニート です。 ただ、インフラ系の高卒大企業は別。
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