就職活動って古くないですか？

Question

就職活動って古くないですか？時代遅れと思いませんか？

Answer 1

全くの時代遅れ。
社会主義制度そのもの。

さっさと一括採用なんてやめて、通年採用に変えて、新卒も転職者と同じようにすればいいだけ。
正社員ももっと簡単にクビにできるようにし、無職期間があるのも当たり前にし、労働者も企業からある程度距離を置けるようにすべき。
ま、これがサントリー社長がある意味言っていたこと。
自分があって、企業をある意味渡り歩ける能力を持つこと。
だから、転職は当たり前
転職もなく１企業にずっと勤め上げるのは、無能の証拠
こうならないといけない。

Answer 2

就職活動そのものは、どこの先進国にだってありますよね。

日本みたいな新卒一括採用のことなら、それは「終身雇用と引き換えに、未経験者を会社が育ててくれるシステム」なので、終身雇用が無くならないと就活も無くならないでしょう。

けど、米国みたいに「あなたのいる事業部は来月閉鎖になります、みなさんクビです」みたいな労働文化に耐えられる日本人、少ないのでは？
https://takeiteasyinamerica.com/%E4%BA%BA%E3%81%AE%E8%A7%A3%E9%9B%87%E3%80%80%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%82%AB%E6%B5%81%EF%BC%9F/

Answer 3

古いと思ったらやらなきゃいいだけですね
やったことない人も沢山いると思います
今だったら最初からどこにも就職せずブログやYouTubeやいろんな金の稼ぎ方はありますし、会社勤めするにしても一流大企業でなくていいなら就職活動とは無縁で入ることも多々あると思います
私自身就活で仕事を見つけたことはないです
大学卒業時に就活は一応しましたが、どこにも入れず、その後3か所で仕事しましたがどれもコネ（友達の紹介）です

Answer 4

いや、別に。