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離婚した事を会社にバレたくない! 私は正社員で働いています。健康保険も別です、 子供は成人し、就職して引っ越し独立し…

離婚した事を会社にバレたくない! 私は正社員で働いています。健康保険も別です、 子供は成人し、就職して引っ越し独立しています。 離婚後、名字はそのままにし、住所もそのままにしようと思います。同居はしてるけど離婚という状態です。 この場合、離婚したことを会社に報告しなくても大丈夫でしょうか? 年末調整の配偶者ありかなしか 以外にバレる事はありますか? 税金等でなにか変化はあるのでしょうか? どうかご存知の方、宜しくお願い致します。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    所得税の書類として毎年提出する扶養控除申告書に、必須でない項目として配偶者の有無、欄があります。 ここで無に丸をすれば、あなたの家庭状況を知る方なら、あれ?とは思われるかもしれません。 ただし、私は税務を担当しているものですが、この項目の記入・未記入を気にしたことはありません。つまり未記入でもうるさく言われないので、未記入とすれば問題ないでしょう。 年末調整の配偶者控除は、対象外といえばすむことなので、こちらも問題ありません。 税の変化については、これまで配偶者控除をどちらかが受けていたのであれば、それを受けられなくなるため、税負担が増えることが考えられます。配偶者(特別)控除がなかったのであれば、変化しません。 また、収入や他の扶養親族の条件を満たせば、あなたについては寡婦控除を受けられる可能性があります。当然ながら、離婚は明らかになりますが。

    1人が参考になると回答しました

  • 役所に出される「離婚届」。 基本、離婚後は旧姓に戻ることになります。 現在の姓を名乗るのにはそれなりの理由が必要ですし、簡単に「OK」とはならないと聞いたことがあります。 まずは、その点を確認されるのが先決ではないかと思います。 仮に、それが認められないとなれば、住民票も戸籍も旧姓に戻されますので、年金等の受給資格にも影響が出る可能性がありますから、慎重な対応が重要ではないかと思います。

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    1人が参考になると回答しました

  • 社員の住所や家族構成は、一定規模の企業なら会社が管理してるものです。福利厚生に必要ですし。普通は就業規則に、引っ越しや家族構成変わったとき、所定の申請するよう定められてますから、隠してたら就業規則違反になるのでは。大丈夫ではない。

    ID非表示さん

  • それだとおそらく、御質問の通り年末調整の配偶者有り無しくらいしか思い浮かびませんね。 扶養家族も居ないわけで、現状、社会保険料は独身と同じ計算で支払っているわけですから。 これまで通り配偶者ありのところに〇したままでも、具体的に不都合や不利益は無い気がします。 ただ、税に関することに虚偽を記載するわけですから、いい悪いで言えば当然悪いですけどね。

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