回答終了
派遣先の会社が、休憩時間に手作り菓子をみんなが持参して素手で取り分け、お互いに肘があたるほどの距離でノーマスクでワイワイお喋りしながら食べていて苦痛です。クッキーとかであれば、持って帰っておやつに食べるね!と言えるのですが、困ったことにケーキなどその場で食べなければならない物ばかりです。 しかも皆さん休憩に入る時に手を洗わず、そのまま素手で取り分けているので苦痛です。 今はコロナの感染者数がかなり減ってきましたが、感染者が1日1000人を超えていた頃も同じ事を毎日していました。 あまりにも怖かったので、派遣会社の担当者から派遣先へ、私から聞いたという事は言わず、さりげなくその事を「危なくないですか?」と伝えてもらいました。 しかし派遣先の反応は、「本当はコロナの事を考えると駄目な事なんですけどね…本人達はあれを楽しみに仕事を頑張ってくれていたりするので、あまり禁止にして辞められては困るので目を瞑っています」と言われたそうです。 愕然としました… 今はコロナが日本だけ感染者減少していますが、海外からの渡航規制を緩和したらまた感染爆発するかもしれないですし、コロナが無くても手を洗わずに取り分けているという事も耐え難いです… (空気を読んで笑顔で頂いてますが…) 手洗い場がだいぶ遠い場所にあるので、手を洗いに行っていると10分休憩が終わってしまうから皆洗いに行かないのだと思います。 私は既製品の小分け菓子を持っていっていますが、皆さんは手作りケーキを持ってきています。 派遣先の反応を派遣担当者から聞いた時は愕然として、今でも休憩が苦痛なので辞める事も考えていますが、仕事や人間関係以外のこんな事で辞めるのはおかしいでしょうか?
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