解決済み
生協の宅配トドックの配達の仕事を考えています。以前面接に行った時は子供が急に熱を出した場合等預け先が無いので急な休みは困る。 と言う理由で断られました。ただ、参観日等前もってわかるものについては対処するとの事でした。 時間が8:30~13:00、時給が950円と高いことから、子供の入学を機にもう一度面接をうけようと思いますが、(別のセンターにて)お正月、お盆等にも何日かまとめて休みはもらえないものなのでしょうか? 又、1週間位接客の訓練のようなことをすると聞きましたが、どのようなことをするのでしょうか? 実際に経験された方、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
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正月は休みですが、お盆は配達あり。 届ける地区決まっているし、まとめて休みは無理。 荷物は重たい。 接客訓練キツくて思い出したくない。挨拶だけではなくて奥が深いもの。 子供が中学ならいいかも。
なるほど:3
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