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アルバイトがアルバイトの採用面接をするのは特に珍しい事ではないですか?私はフリーターとして飲食店でアルバイトをしています。 正社員は店長1人だったのですが、その店長が他店舗へ移動になり、常駐の社員がいなくなるためアルバイトのみで店の営業や今まで社員が行っていた事務作業まで回さなければならなくなりました。 アルバイトの採用も、面接から採用不採用の判断まで任せられる事になったのですが これは普通の事なのでしょうか?
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どこもそうではないですが、「数店舗に社員が一人」ということは良くある話です。 アルバイトの時給が1000円だと、社員の人件費が払えないのです。
その状態がしばらく続けば、正社員にならないかと打診されるでしょうね。 正社員になりたいなら頑張りどころ、テキトーに仕事したいなら転職ですね
マクドナルドもそんな感じらしいですよ。
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