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アルバイトのクビについて。先日、体調不良で朝からのアルバイトを当日欠勤してしまいました。 私は年に数回、耐えられないほどの偏頭痛に襲われるのですが、その日もその症状があり、前日の夜中から一睡もできず、早朝に出勤できないと店長に連絡をいれ(お店の専用チャット)、お店がオープンする時間には寝てしまっていました。 その後も激しい頭痛と嘔吐を繰り返し、携帯もほとんど見ることができず、その日はお店からの連絡にも応えられませんでした。 次の日、再度店長に連絡をし、謝罪と今後の質問をしたのですが、返事が返ってきません。 これはもうクビを宣告されているようなものなのでしょうか? 勿論、私の休み方も悪かったですし、お店に迷惑もかけてしまいましたが、約1年間、お店の都合に合わせて何連勤もしたり、急な欠勤者の代わりにヘルプとして入ったり、かなり貢献もしてきたため、この一件で辞めさせられるのはとても辛いです… 直接的にクビを宣告されたわけではありませんが、人からの連絡を無視するような店長ではないので、許してもらえていることは無いと思います。 このままやめさせられることはあるのでしょうか?
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そんなに気になるならアルバイト先に足を運んで聞きましょう。 知恵袋の回答者があなたの解雇についてわかるはずはありません。 店長がクビと言ったらクビだし、まだ続けてくれと言ったらクビではありません。
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