教えて!しごとの先生
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助けてください!!!!

助けてください!!!!SES1年目24歳男子です。 今の現場が辛くて、この前自社の営業に相談しました。 具体的には暴言(机を蹴る、怒鳴る、口調がキツい)、「皆できるから簡単な仕事なんだけど」といい自分の能力以上の業務を割り当てられ、出来ないと「何で出来ないの?自分で考えて」と言われ、引き継ぎ終礼後の報告で「で、考えた?」と聞いて答えると「それだけ?他には」を繰り返してなかなか帰さないといった嫌がらせを受けた事を相談しました。 そしたら「でもたった4ヶ月でしょ?あと少しじゃん。周りの人は半年とか長期でやってるんだよ。これでも最短だよ。」と言った後に「〇〇君の成長の為…」「ここで踏ん張ればキャリアの道が開ける」とかめんどくさい根性論や精神論を回りくどく言いながら1時間拘束されたのでカチンと来て「さっきから成長成長言ってますけど、あなた現場の事何も知らないじゃないですか。それに成長したいのは給料上げる為であってウチらだってボランティアでやってるんだから成長を求めるならそれなりの対価がないと」と言ったら、「SESってどういう所か分かってる?それで入社したんだよね?これでダメなら分かるよね?」と圧力をかけられました。 転職しようと思ってdoda、エン転職、リクナビ、マイナビフルで登録して応募しても、もう既に10社書類選考で落ちまくって、面接にありつけても平日の10〜18時でもう平日休みの日がありません。 もうどうしたらいいですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 1.心療内科に行き今の状況を伝えた後に「出社するのが怖い」「休みの日も仕事の事を考えてしまい動けない」す(診断書を書くので休職しましょうという流れにするため) 2.営業に「相談後も頑張っていたのですが体調が悪く心療内科を勧められたから行ったら休職勧められました」と報告 医師の診断書があれば問題なく休めます また、転職についてですが質問者さんが悪いのではなく コロナの影響で派遣先が減っている為SES全体で新人や転職者の受け入れが充分に出来ない状況になっています また、面談時間ですがマイナビを利用してみてください 自分も同じ状況(仕事が忙しく面談できない時間がある)の時にマイナビさんを利用しましたが 時間を調整して20時とかにも面談を組んでいただけたり 休日に面談を組んでもらえました それか、診断書さえ出れば 会社を休んで面談に行くこともできます(会社には風邪とか体調不良とか嘘をつたえてくださいね!) とにかく、診断書を貰って無理やりでも休職し 転職できる準備を整えましょう!

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