男が女に対して妬んだり嫌味を言う事ってわりとありますか？ 最近それに近いことがあって悩んでます。

Question

男が女に対して妬んだり嫌味を言う事ってわりとありますか？
最近それに近いことがあって悩んでます。職場の上司でプライベートな食事しつこく誘われたり、やたら距離感が近くセクハラに近い会話をされたりしてた為、その人を避けるようにしたんです。
私も大人気ない対応だったかもしれませんが、それが相手にも伝わったのか最近毎日のように嫌味を言われます。

「今までチヤホヤされて生きてきたかもしれないけどその内年齢的にチヤホヤされなくなるね」とか「自分のこと可愛いと思ってるんだろ」とか、私の趣味についても「そういう意識高い自分に酔いしれてるんだろー」とか
その他もろもろ冗談っぽく嫌味を言われるようになりました。

女なら同性の僻みでよくありがちだと思いますが、男の人でこんなこと言う心理って何でしょうか？

Answer 1

「男の人でこんなこと言う心理って何でしょうか？」
職場をガールハントの場とか勘違いしている公私混同の男について、心理学的分析をしてもしょうがないのですが、小学生、中学生で好きな子についいじわるしたくなるという幼稚なレベルだということはわかります。
で、このレベルの男の言動にいちいち反応していると、相手は「構ってちゃん」なので、むしろ快感になります。その結果さらにエスカレートするとも限りませんね。
あなたも、セクハラという言葉を使っているように、これは職場での上司と部下という関係になると、セクハラ、モラハラとして考えるべき問題です。
ネットを見ると、裁判例がありますね。
たとえば、
■当時１８歳の新入社員に対して、「処女か」と質問したり、「僕はAちゃんが欲しい」と肉体関係を迫る発言をして、これにより新入社員が体調を崩し、退職を余儀なくされた例では、加害者は中小企業の代表者で職場環境の維持改善を図るべきであるのに、職場環境を積極的に悪化させたとして違法だとされました 。
■職場の慰労会で、「エイズ検査を受けた方が良いよ」「処女じゃないんでしょう」などと店長が発言した例では、被害者との関係は、上司と部下という関係にあって、日頃から打ち解けて話すこともなかったと認定された上で、店長としての部下に対する指導目的から発言したものであったとしても、被害者の性的な行動を非難し、その名誉も毀損するものとして違法だとされました 。

あなたの場合、重症度としてはここまでは行っていないのかもしれませんが、線引きの基準は、「仕事の遂行に関係があるのかないのか」という点です。もちろんこの上司の言動は無関係、しかもあなたを悩ませているわけですから、職場での人間関係の潤滑油でもない、むしろその反対ですね。
容姿や恋人関係、性生活に関してたずねたりすることや、性的な冗談は、友人関係においては起こりうることですが、職場は友人関係ではありません。またこの上司のように、本人が親しさを表現するつもりで発言していると解釈できる場合もありますが、相手が不快感を覚えているならりっぱなセクハラ、モラハラです。

で、あなたの対応としては、いちいち返さないで、断固ムシしたほうがいいということになります。先ほどの事例で「日頃から打ち解けて話すこともなかったと認定された上で」とありますね。あなたがいちいち反応していると相手も勘違いしますが、周囲でもそう受け取られる可能性があります。「仲良くしてたじゃん」というわけです。とくに「コイツ」は勘違い男なのでむしろ楽しんでいるでしょうね。
ああ気持ち悪い 笑

ですから、「大人気ない対応だったかも」とおっしゃっていますが当然の対応です。ここはキャバクラじゃない、職場ですから。
で、あなたの「悩み度」が深刻になった場合には、相談窓口や上司の上司へ訴えるという手段も考慮に入るでしょう。たしかに今は大げさかもしれませんが、あなたが悩んでいるのも事実です、そして一番良いのは、相手を調子に乗らせないこと、今の言動をストップさせることですから、そのために今後必要になってくるかもしれない、という話です。

ストーカーの心理と特徴として、
嫉妬深い、恋愛経験が少ない、自己愛が強い
妄想的で、思い込みが激しい、自己肯定感が低い、プライドが高い
女性蔑視の傾向が強い
といった点があげられていますが、「毎日のように」となると、その傾向もあるかもしれません。
用心、用心 笑

Answer 2

女性から相手にされなくて悔しいんでしょうね

適当にあしらってればいいのでは？
おそらくその人が何言っても、周りも話半分以下で相手にしてないと思いますから

Answer 3

可愛さ余って憎さ１００倍！