現在、求職中の30歳です。 書類を郵送しています。 添え状(パソコンで作成) 履歴書(手書き…

Question

現在、求職中の30歳です。

書類を郵送しています。

添え状(パソコンで作成)

履歴書(手書き)

職歴書(パソコンで作成)

の3点を郵送しています。
そこで、質問ですが、添え状も手書きにすべきでしょうか？

もちろん、会社にもよると思います。
一般論としてお伺い致します。

よろしくお願いいたします

Answer 1

添え状はパソコン手書きでも良いと書かれてますが、

断然パソコンの方が良いです。
理由はパソコンが出来るという証明になるからです。
履歴書にワード、エクセルできますって書いても職歴書等が手書きだと
パソコン使えないと思われるそうです。

これハローワークの人にも言われました。

上記３点をクリップで止めクリアファイルに入れ、封の止めるところを×印を付けるとなおさら良いです。

履歴書を買うと細長い封筒入っていますが３つ折に折って送付するのはやはりイメージが悪いです。
大きい封筒で折らずにまっすぐに送った方が良いです。

Answer 2

一般論として。
どちらでも、あまり先方は気にしないと思います。

私の場合、そもそも添え状を付けて送付しませんでした。
人事担当者にもよると思いますが、数が多いといちいち添え状なんて確認していません。
ついていても、そのままゴミ箱行きのことも多いです。

Answer 3

大手企業の人事をしております。
添え状はパソコンで、履歴書は手書きで、職務経歴書はパソコンでいいと思います。
注意点は、履歴書は時間をとって字を綺麗に書く。職務経歴書は見やすいようにパソコンスキルを上手く使って綺麗に見やすいように仕上げましょう。