ブラック企業でしょうか？発熱してるのに出勤しろと言われます。

Question

ブラック企業でしょうか？発熱してるのに出勤しろと言われます。イベントコンパニオンの仕事をしている者ですが、
昨日の朝から今日までずっと水のような下痢や血便をしており体調が良くない状態です。
今日の深夜と朝には熱が37.5ありました。

症状的には1週間ほど前に食べた肉が当たってしまったっぽく、カンピロバクターまたは腸管出血性大腸菌だと思います。 今朝病院で検査をして1週間後に結果が出ます。

しかしこのようなご時世ですので万が一コロナだったらディレクターやもう1人のコンパニオン、現場の方たちにも迷惑がかかるため明日の勤務の件について休みを貰えるか社長に連絡しました。

すると、下記のような答えが返ってきました。
「仕事は出て欲しいです！コロナは熱が出る前の3日くらいしか感染しないので、逆に熱が一旦出るともう感染ることは無いので大丈夫だと思います！
体調が悪いならディレクターに言って休み休みやってください。店舗には熱があるとは言わないでください。帰らされるかもなので。
今日はゆっくり休んで体調整えてください。」

とのことでした…。

もし私がコロナだったらどうするの？と驚愕なのですが仕事は出なければいけないのでしょうか。

また、コロナに関しても熱が出る前の3日間しか感染しないなんて初耳なのですが……

皆さんならどうしますか？

Answer 1

何の根拠もない事で、37.5℃以上
ある場合は休まないといけません。

・・・完全ブラックでしょうね。

Answer 2

まずほとんどのイベントコンパニオンは
最近では芸能事務所に所属している場合が
ほとんどだと思いますので、少なくとも会社では無いとして。マネージャーに相談して、
その仕事は断るべきかと。イベントコンパニオンは役職は存在しません。大体のイベントコンパニオンはグラビアアイドルか、モデルやらをしていますので。全く貴方の体調を
考えていないので、即刻その現場は、
辞めるべきです。企業の問題ではなく、
現場のスタッフに問題がありますね。
というかそんな状態ではイベントコンパニオンの仕事は出来ませんので。そのブースは
別の女性にコンパニオンをお願いするべきですね。
イベントコンパニオンは基本ずっと立ちっぱなしなので、仕事町に倒れてしまいますね。

Answer 3

結論を言えば、早く転職しましょう。

確かに仕事の場合、自分の体調管理は自分がしっかりとしていなければなりません。それができていなかったことで会社や同僚に迷惑をかけてしまうのは反省点だと思います。

ただやり取りを見る限り、会社の都合しか考えていない、なんならコロナかもしれないのにそれをいい加減な判断で出社させようとするのはいかがなものかと思います。

コミュニケーション不足、意思疎通が十分に通じていないと思うのが正直なところですが、この先、似たようなことがあったら同じような対応をされますので、早いところ別の職場、仕事に転職した方がいいと思います。

熱が出る前の3日間しか感染しないとか、そんな訳のわからないこと誰がいい出したのか、またそれを鵜呑みにしているのもおかしいし、人の管理の仕方に問題があると思います。

そういう休めない仕事だとしても、そんなこと前からわかっていることですから、それに対策ができていないことで、いざこんなことになるとその程度の対応しかできなくて不信感が残るということになります。

忙しかったし、朝早かったからとか、やりとりしたときの言い訳はあるかもしれませんが、それでもいい加減な会社だなという印象です。

コロナに感染していたら、それを他人にうつしてしまったとしたら、誰が責任をとるのでしょう。おそらくその相手は何もできません。

早く転職した方がいいでしょうね。