ある求人サイトで、食品加工の工場に品質管理業務で応募したのですが、別のサイトを見てみるとその企業は、品質管理業務だけでは…

Question

ある求人サイトで、食品加工の工場に品質管理業務で応募したのですが、別のサイトを見てみるとその企業は、品質管理業務だけではなく、食材加工業務も募集していました。私の見た求人サイトでは品質管理業務しか応募していないと思っていたので、品質管理で応募してしまって、もう案内状封筒(履歴書を送ってくださいという手紙)が届いてしまったのですが、募集しているなら食材加工業務がやりたいです。面接の時にそのことを伝えれば応募職種を変えられますか？

Answer 1

面接で、ご質問にある通りに伝えたら良いのではないでしょうか。
問題なければそのように見てくれるでしょうし、『そっちの職種は間に合っています』という状況なら、今聞いても面接で聞いてもダメでしょう。

面接の結果、あなたが製造よりも品管向きだと思えば品管に採用されるでしょうし、製造の方が良いと思えば製造に採用されるかもしれません。もちろん、どっちも不採用になる可能性もあります。

いずれにせよ、人間のやる事ですから、面と向かって誠実に聞いてみれば良いと思いますよ。

Answer 2

なんとも言えないです。

大きな工場すぎる場合、それぞれの担当セクションごとの責任者が総務と連携して求人募集を行ったりしますので、その場合には「部門が別だから、別の応募として出してみてほしい」との要請になるかもしれないのです。

既に応募なさっているわけですから、その応募先への問い合わせでどうなるか、です。場合によっては二重の並行応募となるかも、で。