特養で3年くらい夜勤専従してる介福です。

Question

特養で3年くらい夜勤専従してる介福です。サ高住や有料の夜勤ってどんな感じでしょうか？
特養と比べると介護度が低く、給料が安いのは分かってますが、病棟と特養以外の施設で働いたことがないので現場がどんな感じか分かりません。
特養での人間関係や業務自体は苦ではないですが、認知症の方からの暴力や暴言に疲れました。認知症の方が少なく、介護度の低い所で働きたいなと思ってます。
でもサ高住や有料にも介護度5の利用者がいるとも聞きますし、どうなんでしょうか…
転職は今までエージェントを介してるので、次もそうしようと考えてますが
介護度や認知症の方の数を聞いて正直に教えてくれるんでしょうか？
また、介護度が低く、認知症の方がほとんどいない施設ってあんまりないんでしょうか？
でもよく考えたら介護度低くて認知症じゃなかったらデイサービスや訪問介護等で間に合いそうですし、働く側も必然的に施設ではなくデイや訪問介護になるんでしょうか？

Answer 1

ごめんなさい。
私、あなたとは逆で、有料施設でしか働いたことが無いので
特養が分かりません。だから、比較が出来ないですが、
一応、有料４施設で働いたことがあるので、分かる範囲でお答えしますね。

介護度は、要支援1～要介護5まで受け入れなので、
重度の方から軽度の方までいらっしゃいます。
特に、特養に受け入れて貰えない方の受け皿みたいな感じなので、
認知が酷い方、全く動けず数分毎に体位変換が必要な方と様々です。
ALSなどの難病の方も受け入れてます。精神疾患のある方もいます。

その方達とは逆に、自立された方もいらっしゃるため、
不平不満や我儘とかで、職員と揉めることもあります。
特に厄介な方が、自立の方かも知れません。

なので、知恵袋で有料は「楽」とか書いている人がいますけど。
働く施設で受け入れが違うと思います。
４施設行ってますけど。現在、働き始めた施設が一番楽です。
それでも、今までがちょっと違ったので、楽に感じるだけですが。

特に有料の大型施設だと、夜勤一人でフロア35名とか看ます。
コール頻回の方は厄介です。あと、急変者が出た時は最悪です。
逆に10名くらいしか入居者が居ないから、楽と思いきや。
一晩に100回ほどのコールしてくる方もいますし、徘徊される方もいます。
入居者さんは施設で様々なので、求人募集では確認できないでしょう。
酸素吸入をされている方も、結構いらっしゃいますよ。

なので、「楽」と思って応募されるとガッカリされるかも。
休憩が取れない程、凄い施設ありましたし。

それと、有料施設の場合は、介護より「接客重視」なのです。
なので、接遇を覚える必要があって、言葉遣いや接し方にうるさく、
お金が常にありますので、サービスを重視します。

昨年まで私は、高級有料老人ホームで働いていましたけど。
そこは、徹底して接遇を教育されました。
入居者が、企業の会長さんとか、元政治家とか、俳優さんなど。
資産家の方がいらっしゃいます。
なので、そういった施設は対応が違います。ホテル並み。

月に１回。ランチがあるんですが、洋食のマナーを覚える必要がありまして。
テーブルクロスの敷き方、ナプキンや食器の並べ方。配膳の仕方。
全然違う世界でしたよ。レクも業者を呼んでのレクなので、豪華でしたし。

有料施設はピンからキリまで。
やるとするなら、入居費用30万ぐらいの有料施設が良いです。
それでも、介護だけをやればいいだけじゃないので、
気疲れするかも知れないです。

＞介護度が低く、認知症の方がほとんどいない施設ってあんまりないんでしょうか？

今まで、働いた施設には認知の方は必ずいました。
特に最初に働いた施設は大型施設だったので、フロア分けしてあって、
私が担当していたフロアは、認知症の方が４割ぐらいいたと思います。
まったく居ないフロアもいますし、担当しない限りは分からないと思います。

給与も、施設で全然違いますよ。
何とも言えませんけど。有料施設の場合は、介護だけじゃなくて、
雑務も多いので、応募するならそちらも気にした方がいいかも知れません。

Answer 2

オープニングスタッフだとわりと軽い人が多いと聞きました。開業？してから10年目の施設で働いた時に、昔はあの方歩いてたんだよ。あの人は認知症じゃなかった等、又は始めは10人くらいしかいなかったという話も聞きました。これらは全て有料老人ホームでの話です。

私のイメージでは、特養はこちらのペースで動けると思っていました。有料老人ホームも施設によりますが、利用者様優先でした。ただ、お育ちも良かったり、そこそこお金のある方々なのでそれなりに品があったり、暴言は１人いるかくらいでしたね。
有料老人ホームはまた働きたいです。健康ならですが。楽しいですよ。