専門学生です。

Question

専門学生です。自己prの例文作成をお願いします。

200文字で就活用です。

Answer 1

人事・採用関係者です。

大手就活サイトにいくらでも解法は出ていますね。
自分で調べるのがとても大切で、それすらもできないなら労働条件は選べないと思ってください。

採用側から見た面接に成功＆失敗しているポイントをまとめておきますので、参考になさってください。

通る人の共通点は大体こんな感じです。

自分のことを生き生きと話している。（よく考えている）
会社のことをとても理解している。（よく調べている）
何を話すにも楽しそうで余裕がある。（やっただけの自信がある）
これらを通じて面接官に「一緒に働きたい」と感じさせている。

一方で、落ちる人はこんな感じです。

想定した質問には答えられるが、それ以外の質問ではグダグダ。
考えてきた回答を思い出しながら棒読み・・・興味を持って聞けないし真実味も伝わらない。
最初から最後までアップアップで余裕がない。
一緒に働く仲間として「大丈夫かな？」と面接官が心配になる。
例えば、ありきたりの質問でも、その場で考え込んでしまったり、何を言っているかよくわからないということは非常に多いです。
面接でよく聞かれる質問というのはちょっと調べればいくらでも出てきますので、準備してきたかそうでないかの違いが非常に大きく出ます。

就活は、出題範囲が予告されている定期試験のようなものです。
中には大して勉強していないのに高い点数を取ってしまう人もいますが、そういう上位数パーセントの例外はさておき、大多数の人が、しっかり準備をしてさえおけばできるものだと思います。

しかし、準備にはそれなりに時間がかかりますので、ちゃんとやっているかどうかが一番物を言う世界です。
一次面接が通らない人の多くは、一夜漬けとか勉強せずに定期試験を受けるようなレベルで落ちています。

中には、これではまずいと気付いて闇雲に動くのをやめ、遅まきながら準備に集中し始める人もいます。
そういう人は、就活を通じて飛躍的な成長を見せたりします。
もっと早くからやっておけば有名大手企業も通ったであろう学生を、大手が終わった時期に採用活動をしている中小企業が見つけたりして喜んだりしているわけです。