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総合職と一般職について

総合職と一般職について総合職は全国に転勤あり、一般職は転勤なし、または断れるイメージがありますが 1、大手企業の総合職でも採用時に引っ越しなし転勤、引っ越しあり転勤どちらか最初から選べることはありますか? ちなみに私は都内住みで本社は都内です。 2、都内住みの場合、たいていの人は都内から離れたくないと思いますが、全国で引っ越しあり転勤の人は昇給スピード、年収が一年目から格段に高いのですか? 3、都内に住んでいて、都内に本社にある場合、全国で引っ越しあり、引っ越しなしで選べる場合、皆さんならどちらを選びますか? 理由や経験談も教えてくれたら嬉しいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 1、大手企業の総合職でも採用時に引っ越しなし転勤、引っ越しあり転勤どちらか最初から選べることはありますか? ⇒会社によって異なると思います。私の会社の場合は、総合職でも転勤範囲を限定するコースを選択できます。でも、引っ越し無し/有りまでは選択できません。 2、都内住みの場合、たいていの人は都内から離れたくないと思いますが、全国で引っ越しあり転勤の人は昇給スピード、年収が一年目から格段に高いのですか? ⇒これも会社によって異なると思います。私の会社の場合は、「一年目から格段に違う」ということはありませんが、全国転勤コースと、転勤範囲限定コースでは基本給が異なります。1割ほど、転勤範囲限定コースのほうが安かったと思います。 また、昇進スピードは変わりませんが、最終到達地点が異なります。転勤範囲限定コースは、定年まで勤めても、地域拠点の部門長にまでしかなれません。全国転勤コースの社員は、地域拠点の部門長の後にも上の職位に上がって行きます。当然、地域拠点の部門長と、本店の部門長では年収も大きく違います。つまり、生涯収入ではかなりの差がつきます。 3、都内に住んでいて、都内に本社にある場合、全国で引っ越しあり、引っ越しなしで選べる場合、皆さんならどちらを選びますか? ⇒私なら、都内に住めて引っ越し無しなら、そちらを選びます。全国展開している企業なら、転勤無しのコースを選択したとしても、年収はそれほど悪くはないと思いますし。地方での生活も、転勤も、お金が掛かりますし。(転勤に伴う引っ越し代金は会社が負担してくれますが、転勤の度にカーテンなど買い替えが必要となるものもありますし、冷蔵庫やエアコンの寿命は確実に短くなりますし。地方では車が必需品で、社宅の駐車場でも駐車代が取られますし。更に社宅だって家賃が取られるので、引っ越しをしている限り、家は買えません。)

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  • 入社した会社のレイアウト次第ですよ。 事務系の人ですと全国に営業所があったりします。そこへの転勤はつきものですし、飛ばされたと思うのか、銀行など転勤してキャリアアップしていきますからね。 技術系でも研究所に腰を落ち着けたと思ったら、東北の工場勤務とか海外駐在行ってなんてざらにあります。 地方に本社があると案外その周辺に工場や子会社があるので転勤しても転居はしないということも多いです。

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