立ち上げ4ヶ月の会社にて宅建士をしております。 代表に誘われ九州から東京に出てきました。 基本は完全歩合制の雇用…

Question

立ち上げ4ヶ月の会社にて宅建士をしております。
代表に誘われ九州から東京に出てきました。

基本は完全歩合制の雇用ですが、宅建士採用との事で固定給5万円を頂いております。恥ずかしながら私は不動産経験も浅く、宅建士としての業務ははじめてでした。

立ち上げと言うこともあり、仕方ないとは思うのですが雑務、宅建士業務、電話対応含めて窮屈な環境で歩合をあげるのに手こずっております。
朝の経営者の集会、SNS、夜の交流会と隙間時間を利用して動いているつもりです。
私自身が、歩合としての成果を残せばいいだけの話だ能力不足を否定するつもりはないです。

ただ、ここに書くことは控えますが、扱い方が少し悲しかったなぁと思います。
憧れて着いてきた代表の元で、お世話にはなっておりますが給料が少ないと生活は送れません。

この場で励ましてくれると嬉しいです^_^

Answer 1

歩合は販売ですかね？
知らない土地での新規開拓は厳しいかとは思いますが何件か決まれば回転し始めますよ。

すぐあとの質問で不動産会社の社員が、社長が失踪して困ってるってスレ上げてます。それに比べたら全然w