解決済み
車通勤したいと思ってます。 求人に車通勤可と記載がなければ、車通勤は不可と考えたほうがいいですか? 逆に車通勤可の場合、企業はそのことを求人欄に記載したがるものでしょうか? もちろん車通勤可と書いてなくても応募の際に聞いてはみますが、応募するところを絞り込みたいので、どうなのかな~と思い質問しました。
いろいろ考えられるんですね。 では例えば、大型スーパーやデパートなどのように店舗がたくさん入っている施設の場合、どこか1つが車通勤可なら他もそうなのでしょうか? それとも店舗は施設に駐車場代を払ったりしてて、店舗によって違うんでしょうか?
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記載の無いところは、まずは車通勤不可と 考えた方がいいです。 勿論、面接の時に聞くのは自由ですよ。 車通勤不可としている背景には駐車場の確保も ありますが、労災や安全の問題、交通費の精算 などが理由に挙げられます。 電車通勤で事故に会う事は稀ですが、 自家用車での通勤だと事故を起こすか巻き込まれる 可能性は高くなり、人身事故などの場合、個人で運転 するのと会社へ通勤名目で通うのとでは責任の度合い、 社会的制裁、企業イメージの下落など色々な負の 要素があります。 会社の中には内緒で車通勤をしたことで、免職と するところもあるくらいです。
2人が参考になると回答しました
都会と田舎で違います。都会では「車通勤可」や「不可」を書いているところが多いですが、田舎なら車通勤が当たり前なので書いてない企業も多いです。
反対に「車通勤不可」とも書いてないのであれば、 車通勤しても大丈夫なのでは? ちなみに、私の勤務先は車通勤可と書いてありますが、 車での通勤を許可するだけで従業員用の駐車場はありません。 月極は自己負担です。
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