履歴書について。こないだ面接をした際になぜ、手書きではないのかと言われ「字が汚いのでPCで作成しました。」と言いましたが…

Question

履歴書について。こないだ面接をした際になぜ、手書きではないのかと言われ「字が汚いのでPCで作成しました。」と言いましたが、常識的に考えて、手書きだろうと言われました。履歴書を手書きでと書いとけよと思いました。今後もPCで履歴書を作ります。

PC作成派の方に質問ですが、もし何故手書きじゃないのかと言われたときに「なるほど」と思えるような回答を教えて下さい。

※手書き推奨派の方の回答はご遠慮ください。

Answer 1

私も、一時期、履歴書をPCで作成していました。
しかし、中途採用とは言え、記載する内容がそれほど多くはないので、手書きにすることにしました。

以前、面接の席で履歴書の話のなった時、私が「手書きのほうが良かったでしょうか？」と面接官に尋ねたところ、「内容さえわかれば、こちらは何でも良い。」と言われたことがあります。

私自身、PCで作成したものと手書きしたものを比べると、当然のことながら、PCで作成したもののほうが、「読みやすい」と感じます。字が下手なこともありますが、丁寧に書いても、どうしても文字にクセが出てしまいます。

私は質問者様のような場面に遭遇したことはありませんが、恐らく、「字が下手。」ということは言わずに、「PCでの文字の方が読みやすいと思いましたので、そうさせていただきました。」とだけ答えると思います。

Answer 2

僕はパソコン派です。

今どき「手書き」を要求する会社なんかあるんですね。

もしかしたら、以前雇った人が手書きではなく、仕事を始めたら「字が汚くて、困った」のかもね。

今は、封筒の宛名もワープロソフト(ワード)を使いますし、
はっきり言って、字がきれいである必要はありません。
ただ、字で性格がわかる、、、という利点はあるかもですね。

次回、「なぜ手書きじゃないの？」と聞かれたら、

「すみません。手書きと２部用意してましたが、今朝再確認したら、同じことを繰り返している箇所があり、あわててワードで作り直しました。申し訳ありません。手書きが宜しければすぐに書き直して提出致しますが、、、」とか言ってみたらどうでしょうか。

Answer 3

PCスキルをアピールしたかったので。
といっとけばOK！