同じ会社で正社員からパートになりたいです。

Question

同じ会社で正社員からパートになりたいです。現在の会社に10年勤めています。
昨年育児休暇から復帰して時短勤務をしています。

会社でパートの求人を出しているのを知り、ボーナスは抜きにして、計算すると今の時短の収入と比べるとあまり変わらないです。
業務内容も年々多くなってきており、いくら正社員でも負担が多い仕事が増えてきています。

精神的な負担を考えたらパートになりたいと思ってしまいます。

ちなみに募集をしている勤務地が、数年以内に引っ越す場所の近くです。なので子供の通っている保育園もその近くです。その勤務地で働ければ、子供の送り迎えをするのにもとても助かります。

2人目もいつかは欲しいと思っているのですが、いつまた妊娠して休みに入るかもしれないというこんな私を正社員からパートにしてくれるとは思いませんが、会社に相談してみるのは有りでしょうか？
パートになれたとしても産休育休は取得できないでしょうか？

Answer 1

貴女の人生なのですから、どの道を選択されるかは貴女の自由です。

ですが、正社員からパート(フルタイムを前提とします)への変更は収入減額の影響が大きいですから、その点は覚悟が必要です。
貴女はボーナスが無くなるのは覚悟されているようですが、退職金の制度が無くなることも考慮されていますか？

それから、これは会社の制度によって異なりますが、パートはあくまでも非正規雇用ですから、恐らくは正社員と同じ産休や育休は認められないと思います。

こうしたことから、ご主人様と十分ご相談のうえ判断されることをお勧めいたします。一旦会社にその意思を伝えたら、もう後戻りはできませんからね。

とある会社で人事を統括している者からのアドバイスでした。