教えて!しごとの先生
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28歳の発達障害の契約社員です。正社員登用しない企業であることや給料が安いから転職活動をやっていますが、何処も雇ってくれ…

28歳の発達障害の契約社員です。正社員登用しない企業であることや給料が安いから転職活動をやっていますが、何処も雇ってくれません!そんな考えだから雇ってくれないのだ!自分に非があることを認めること!と家族には言われます!けど、正直言って自分には非があるとは振り返って見ましたが、やっぱり思い至りません!それに、雇ってくれない企業にも問題あると思います!みなさんはどう思いますか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    確定診断が降りているなら、障害者職業支援センターに登録して、向いてる仕事をテストしてもらって、面接にも同行してもらって、仕事中にも必要に応じて支援に入ってもらうことを、同じ発達障害当事者として経験上本当に強くオススメです。 できれば、障害者雇用を使って職場実習を使うことを、もしも正社員の求人があるなら経験上本当に強くオススメです。

  • 健常者・障がい者関係なく、会社は自社に利益を生み出してくれる人を求めます。あなたの得意や強みは何ですか?自己分析していますか? 私は所有している免許・資格を活かせる職種への応募を検討していますが、英語で接客した経験を話そうと考えています。

    1人が参考になると回答しました

  • 自分に非があるって?どんな非があるんでしょうか? 転職がうまくいかないのは、あなた自身にも問題はあるかもしれませんが 思い当たるところがないってことは ①企業側が積極的な採用を目指していない ②あなた自身が全く気が付いていない「非」がある

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