＞私の知人は大東亜帝国レベルの大学から７大総合商社の一つに総合職として採用されましたよ。 こんなこと言ってる回答…

Question

＞私の知人は大東亜帝国レベルの大学から７大総合商社の一つに総合職として採用されましたよ。

こんなこと言ってる回答者がいますが信じますか？

Answer 1

5大商社は100%無理です。
マーチは少ないながらも必ず毎年いますが、日東駒専から下はそもそも選考の対象とはしていないと思います。
7大の双日豊通は日東駒専レベルから内定者が毎年います。
流石に7大でも大東亜帝国はいないのではないかと思いますが、そこは大東亜帝国各校のHP就職実績でも見てみれば分かると思います。

その方が何歳ぐらいの方か存じませんが、もし40代以上の方であればコネ採用の可能性が非常に高いです。
コネ採用の目的を考えてみましょう。
例えば質問者様の近しい親族の方に、総合商社のそこそこ大口の取引先になるような企業で影響力ある立場についている方がいたとします。
そしてその方自身も質問者様が総合商社に入られることを望んでいたとします。
この場合、質問者様を採用すればその会社はかなり大きなビジネスが決まったも同然です。
1人採用するコストでそれを達成できるわけですから、別に質問者様の所属大学がどこだろうが採用は決まりです。
昔はこういうことをどこの企業もやっていたと聞きます。
そのぐらい、ビジネスを成立させるうえで人脈が果たす役割が大きかったわけです。

逆に言うと、総理大臣の息子を採用しても大してメリットはありません。
それよりはまだ、海外でのODA案件の可否を握っている外務省や国交省の大物の子弟などでしょう。

変わって、今はそういった不正が非常に嫌われ、下手すると企業の命運を分ける時代です。
そもそもコネでの成約自体が不可能に近いので、取引先企業の大物の子弟を採用するメリットはなくなりました。

Answer 2

コネでしょうね。
入社しても大変でしょうに。

Answer 3

あるんじゃない？
体育会系の部活枠なら 持ってて不思議じゃないですから