サントリーの社長が主張する４５歳定年について相談です。

Question

サントリーの社長が主張する４５歳定年について相談です。３０代です。
タンクローリーの運転手です。
同じ仕事が出来る人は世の中に沢山います。
自分で言うのも変ですが中高年で仕事を失ったら再就職で苦戦するのは間違いないでしょう。

中高年全体で仕事を失っても直ぐに新しい職場に転職出来る割合はどのくらいだと思いますか？
１００人中すんなり仕事が見つかるのは１０人ぐらいですか？
どのような専門性が有れば再就職が簡単に出来るのでしょうか？
資格を持っていないと従事できない仕事だとは思いますが。
看護師、介護士？

接客３０年、経理３０年などの経験ですか？

経験や成績を数値で表しやすい仕事と難しい仕事が有るように思います。

Answer 1

私の周りは40代でもバンバン転職して年収アップしてますけど、そういう人は自分の経験やスキルをうまく組み合わせてますね。
資格を持ってるだけではダメ。同じ資格を持ってるだけなら若い人の方がいいし、資格を取る人はどんどん増えていくんだから。
同じことを30年やってるだけでも意味ないですね。
資格も、何かと組み合わせるんです。
例えば、宅建士なんてどこにでもいる。英語を話せる人も、どこにでもいる。
でも、「英語を話せる宅建士」になると、途端に希少性が上がるんです。 さらに営業経験も持ってたりしたら、外国人富裕層にターゲットを絞った不動産屋なんかは欲しがりますよね。そこまで行くには時間もかかるわけです。
対して、宅建取って学生相手に重説だけ20年やってたヤツなんて人材として何の価値もないでしょ？

社会人になってからの方が、そういう時間の使い方が重要になってくるし、10年20年経ってからの人材としての価値に差が出てくるんです。

45歳定年って言われて焦ってるヤツは、何もしてないんでしょうね。私も40過ぎてますが、年収1000万くらいで良ければいつでも転職できます。むしろ45歳定年になったらライバルが減って嬉しいですけどね。

Answer 2

45歳なら、
どこの企業も採用しません。
採用するのは、
ブラック企業・ブラック職種だけ。

45歳どころか、
35歳過ぎたら、
採用する企業が、
大幅に減ります。

Answer 3

とにかく仕事があるのなら
あまり気にしないで頑張って下さい。
きっといいことがありますよ。