弊社の場合、インターンに来たことが加点材料ではありません。しかし、インターン生の方が入社意欲が高く本選考に残りやすいです。実際にインターン生の入社人数も増えてます。
インターンから内定は全然あります。 採用側はインターンで良い人材を早めに掴まえられるし、意欲高めで内定承諾率も高いと思われやすいです。 あと利点としてはインターン後の特別選考コースが多いので印象が良ければ 1次2次は有利(通過しやすい)です。油断大敵ですが。 最終選考は振り落とされる人は振り落とされます。 あとは自己分析・志望理由の材料になります。志望理由は各社考えるので大変です。書きやすさは違います。 ただ就活は十何社受ける可能性大です。なのでほとんど選考はインターン行かずに進むと思います。
間違っています。 行きたくないなら行く必要はないです。
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