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2日前に食品製造業の準社員で仕事を始めさせて頂いた者です。求人では8:30〜17:30とかかれていましたが出勤初日ここの…

2日前に食品製造業の準社員で仕事を始めさせて頂いた者です。求人では8:30〜17:30とかかれていましたが出勤初日ここの部署は8:00から仕事始めるから明日から8時で来てもらえる?と言われました、ですが朝方はとても道が混み(マイカー通勤)8時出勤だと朝6:30頃出ないと余裕がないと思います。自分は朝が苦手なのでその時間での勤務は無理だと言いました。工場仕事が初めてだったのですが自分に向いていないと思ったので辞めますと言いましたが上司に相談すると言われ新しい部署に行くことになりました、そこの部署では朝8:30出勤なのですがひたすらトレーに食べ物を置く仕事でした、とても酔う仕事で簡単ですがやりがいもなく給料も安くこのままだと正社員にもなれないと思い早いですが辞めようかと思っています、自分は根性なしの社会不適合者なのでしょうか?辞めても年齢が今年で25歳とくに資格も経験もないです。ろくな仕事にもつけないのでしょうか?またやめる場合は明日の電話などでもいいのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    条件が合わず、就業を継続するのが難しいのであれば、退職するしかないですよね。それは仕方がないことだと思います。 根性なしとか社会不適合者とか、ご自分を卑下してみせる必要はないと思いますが、もし今回の退職に自分自身で「引け目」を感じておられるのだとしたら、「やりもしないで無理だと言ったが、やってみた方が良かったんじゃないか」…という後悔がある、ということなんでしょうね。 【学校】はお金を払って行くところですから、お金を払うあなたは「お客様」でした。学校は「お客様」であるあなたに対して、卒業までの間に様々なサービス(勉強とか、就職指導とか)を献身的に提供してくれたと思います。 社会に出た今は、立場が逆です。 【会社】はあなたにお金を払う側ですから、あなたにとっては「お客様」です。あなたはお客様(会社)に労務を売って、対価を得るという商売をするわけです。 これはお互いの「契約」ですので、条件が合わない相手とは「契約を結ばない」という選択はあり得ます。それ自体は全然おかしくありません。 ただ、あなた自身にどのような「売り物」があるのかわかりませんが、わざわざ買ってくれることが決まっていたお客さんを、好きなように断っていて大丈夫なんでしょうか? 次にまた、同じようにお客さんが見つかるとは限らないですが、本当に大丈夫なんでしょうか。 商売をする、つまり「誰かにモノを売ってお金をもらう」・・・というのは大変なことです。同じような商品を売っているライバルはたくさんいますので、彼らを蹴落としてでも、自分の商品を買ってもらわなければお金は手に入りません。 お客様の望むように商品を改良したり、お客様にウケるように作り変えたりするのは、少しでも高く買ってもらうための努力です。そういう企業努力を上手にできる者だけが競争に勝ち、生き残っていくことになります。 あなたは、お客様の提示した「営業時間を30分早めてほしい」という条件を「早起きが苦手だから」という理由で断って、契約を打ち切ろうとしています。 それ自体は構わないんですが、その後どうするのか?ってコトをちゃんと考えていかないと、あなたは「お客差」ではないので、誰もケアしてはくれないですよ。 その覚悟を持って、進んでいただけたらと思います。

  • 準社員の扱いが分かりませんが、 アルバイトだと電話とかでも問題ないでしょうが社員の場合退職届を出して会社から退職証明的なのをもらわないと次のところで働けません。(次がアルバイトだったり、副業OKのところなら大丈夫でしょうが) ですので辞めるなら電話でなく書類はもらいに行かなければならないと思われます

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