就職がなかなか決まらず、 身内に仕事を紹介してもらいました。 初めは室内と聞いていましたが、 先程身内から連絡があ…

Question

就職がなかなか決まらず、
身内に仕事を紹介してもらいました。
初めは室内と聞いていましたが、
先程身内から連絡があり、
15分〜30分ほど
外に出る仕事があるそうです。その15分〜30分は立ちっぱなしになるということで、
私は絶対条件で日焼けはしたくない！
と、面接担当者にも伝えてあったので
30分も毎日外にいたら絶対に日焼けしそうで怖いです。
採用の電話がかかってきて、
仕事内容を改めて聞いたときに
日焼けをするような場面がすこしでもあるようなら、お断りしようかとおもっているのですが、
身内に報告したらせっかく紹介したのにと、
少し怒っている様子でした。
肌が弱いわけではなく、とにかく日焼けはしたくないだけなんですが、
そんな理由で辞退するのはおかしいですか？

Answer 1

夜勤なら問題無いのでは？
とりあえず、最初に提示した条件での雇用なので、辞める理由にはなりますわ。
ただ、他人には理解されないですけど。

Answer 2

個人で大切にしてることに対してはなにも口出しできませんね。別におかしいとは思わないです。
でもなかなか決まらない中でのお話なら日焼け対策バッチリすればいいのでは？将来に響くと思うけど後悔しないのか？って思っちゃいますね。

Answer 3

日焼けしたくないなんて条件出すような態度だから就職決まらなかったんですよ。
よく身内の人面倒見てくれましたね。