間違った人に内々定を出してしまうことはあるのでしょうか？また、間違いに気づく可能性はどのくらいあるのでしょうか？

Question

間違った人に内々定を出してしまうことはあるのでしょうか？また、間違いに気づく可能性はどのくらいあるのでしょうか？先日、とある企業から内々定をいただきました。しかし、企業研究が足りず面接でしどろもどろになってしまったことや、インターネットで調べると自分が思っていた以上に良い企業（自分よりもかなり学歴が高い人達が目指すようなところらしい）だったことから、「なにかの間違いなのではないか」という疑念が解けず、その他の企業の内々定を辞退できずにいます。
内々定の際、電話で名前と住所を確認された為、間違えているのは面接官なのではないかと思うのですが（採点欄がズレていたとか、同じ苗字の人と間違えたとか？）その場合誰かが間違いに気づくことはあるんでしょうか？内々定には法的拘束力がないそうなので、他の企業を辞退した後に「間違いでした」と言われるのが怖いです。
以前就活した際に内々定間違いを受けた方、そのような噂を聞いたことがある方、人事として採用を担当したことがある方などいらっしゃいましたらご教示いただきたいです。

Answer 1

採用を担当してますが、数名取る企業なので
まず間違えることは無いですが、大企業だと何人も取るので
何かの間違いはあるかもしれません。

ただ、名前と住所も確認されているので
今更取消ってことはないかと思います。
面接の段階で手違いがあっても、社内手続き上
内定が出ているようであれば、今更面接の内容等
蒸し返されることもないでしょう。