転職中の30代男です。 ハローワークの求人なんですが、経理事務で小さく子育て支援求人と書いているのは女性希望なんでしょ…

Question

転職中の30代男です。
ハローワークの求人なんですが、経理事務で小さく子育て支援求人と書いているのは女性希望なんでしょうか？また、前に受けた会社で採用と連絡があった所を事情があり断ったことがあったのですが、そこがまた求人を出していたのですが、再度応募しても合格の可能性はありますか？

Answer 1

イメージ的に事務職は女性が多いから、そういう支援もある、と表示しているのでしょう。

だからといって、男性が応募をしてはダメ、ということはないので、いいと思います。

が。

質問者様が自ら断った会社に再度応募をするのは、してもいいのですが…あとは、その企業がどう受け止め、質問者様を面接するのか？採用するのか？判断することでしょう。

どういう事情があったにしろ、振られた企業は、質問者様を快く受け止めてくれる可能性は低いでしょう。
そして面接で根掘り葉掘り確認される、と思いますので、嫌味を言われてもきちんと対応できるのであれば、応募をしてみてはどうでしょうか？

私は一昨年まで転職活動をしており、ある講習で「就職活動は恋愛と似ている」という話を聞きました。

それと似てて、質問者様はある異性に告白しましたが、振られました。その異性から「やっぱり、お付き合いしたい。」と言われたら、どう思いますか？

それと同じことをその企業にする、ということを頭に入れて応募をしてみては？

Answer 2

一度断った会社には採用されないんじゃないでしょうか。。

Answer 3

女性限定かも、再度応募したらどうなるかも、相手（会社次第）であって、ここでの皆さんの回答とは違っても何ら不思議ではないです。
ですから、相手（会社）に問い合わせる以外に答えは得られないかと。
問い合わせたことによって駄目になる、問い合わせなければ大丈夫だったのに… は無いので、実際に問い合わせてみてはいかがでしょう。

Answer 4

女性であればこのような支援もありますよという告知でしょうね。
育児をしている女性も募集していますということ。
断った企業に再度申し込むのですか。事情を話して理解してくれているのであれば合格の可能性もありますが、詳細を伝えていない状態で断ったとなれば、印象は良くないので難しいでしょうね。