女性の社会人の方に質問です。

Question

女性の社会人の方に質問です。生理痛がひどくて生理休暇を毎月、もしくは時々取ってる方いらっしゃいますか？

うちの会社の社員規則みたら、医師の診断が要ると記載があり…
婦人科で薬をもらっているし、低容量ピルも飲んでますが、ひどい時は立ってられないほどめまいと頭痛がします。
今まではなんとかそれでも出勤してましたが、先日ついに体調不良と言って休んでしまいました。上司が男性なので言いにくいのが悩みです。まあ私40代なんですけどね。

Answer 1

私は生理が重いです。
10代～20代の頃「生理が辛いから休む」と言っても理解してもらえない職場が多かったので
30代40代でも
（PMSでしたが）
我慢して出勤してました。

本当に辛いときは休みましたが（一年に一度あるかないか）、ほぼ無遅刻無欠勤なのに、生理で休んだ次の日、休んですみませんみたいに謝っても出勤したら睨まれる始末。
年上の女性からもです。
競争馬に更に鞭打って、倒れたら「もう使えないから、他を使う」みたいな上司が多かったですねぇ。

生理がキツくて休んだときは、
食事は自分で作り、１日横になりましたが、身体全身に力が入ってたみたいで、全身がジンジンしてました。

無理して体に凄く負担をかけていたので
妊娠もしづらくなった（クリニックで、妊娠しづらいと言われた）
生理なのに無理して出勤してたので
何年も体に凄い負担をかけて出勤したので、体力オーバーした時に倒れるようになった。生理のときも休まず、職場で倒れたとき、「困るから辞めてほしい」と、言われました。

結局、産めず。もうアラフォーなので無理です。

若い女性も、生理がきついとき休むべきです。妊娠中に、休まず出勤して産めた人は居ましたが（現在生きてたら90代です）今とは時代が違い、仕事のキツさも違うので、女性の体調のキツさをずる休みと思い込む頭の悪い上司のいる会社はすぐ辞めるべきだと思いますが、そしたら働く場所がなくなってしまう。
保育園のような、子どもを大切にする施設で働いたって、生理がキツいと言っても理解してもらえませんでしたよ。

生理で休めないとなると、働ける場所がないので困りますね。

同じような被害にあってる人は少なくないと思います。改善したいことですよね。