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今の会社は正社員で入社して6年目になるのですが、4年目の時に妊娠出産をして、育休明けからはパートとして職場に復帰しました…

今の会社は正社員で入社して6年目になるのですが、4年目の時に妊娠出産をして、育休明けからはパートとして職場に復帰しました。復帰してからもう少しで1年経つのですが子供が風邪を引く回数も少なくなり保育園からの呼び出し等もほとんど無くなったので子供が2歳になったらもう一度今の会社で正社員で働きたいと考えています。正社員で入社し、途中でパートになり、同じ会社でもう一度正社員になる事は可能なのでしょうか？会社によって制度は違うと思いますが、一般的にはどうなのでしょうか？私のように、正社員で入社してパート復帰してしばらくしてまた同じ会社で正社員になった方いらっしゃいますか？

職場の悩み労働条件、給与、残業

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lvv********さん

2021/07/20

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回答（3件）

一般的にというのがありません。会社次第です。
＊＊＊＊＊＊＊＊さん
2021/07/21
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会社の雇用制度によりますが、正社員からパートは契約変更だけでも、パートから正社員は条件を満たしてからとか変更不可となるかもしれません。
lov********さん
2021/07/21
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パート→正社員への雇用制度があれば可能です正社員→パートは簡単ですが、その逆は難しいように思えます
1人が参考になると回答しました
kum********さん
2021/07/20
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