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アルバイトを店長に辞めたいと伝えると

アルバイトを店長に辞めたいと伝えるともうちょっと考えろと言われました。 6月15日から人生初めてのアルバイトを始めました。 ガソリンスタンドなのですがトラック給油をフルサービスで行い、乗用車はセルフサービスでガソリンを入れているお客様に声をかけて営業をします。 (オイル交換とかタイヤ交換、車検など) ノルマがあります。私が面接の時に仕事内容、 ノルマの有無などを聞かなかったのが悪かったのですが、ガソリンスタンドでノルマがあるなんて採用されてから知りました。ただ現場に立ってお客様になにか質問されたら答えるような仕事だと甘く見てました。 私はHSPでそれを理由にするわけではありませんが周りの人と比べられたり圧力をかけられると余計に力を発揮できなくなってしまいます。 先週10時間の勤務で、帰宅するとストレスで蕁麻疹が出てしまいました。私には向いていない仕事だと思いましたし、いつか倒れてしまうと思い店長に辞めたいと伝えました。すると、店長はお店としては早めに 辞めてもらったほうが助かるが、俺としては初めてのアルバイトは、うちのお店で色んな関係を築いたりたくさんのことを学んで欲しいと言われました。ノルマを達成できそうに無く給料泥棒になるとも伝えました。すると、あなたのトラック給油はとても優秀だからノルマを達成しなくてもいいし、体力的にしんどいのなら勤務時間を短くすればいいので、これであなたのやめたい理由は無くなるでしょ?だから辞めないで?というような言い方をされ、何も言い返せなくてもう一度考えますと伝えました。 ノルマを達成しなくてもいいなんて嘘ですよね? あと1ヶ月もすればこのノルマどうするんだって プレッシャーをかけられます。 辞めたいのは明確です。来週にはまた10時間のシフトが入っています、もう行きたくありません。 皆さんならどうしますか?初めてのアルバイトで どうすればいいか分かりません。 親にはそのことを伝えて一緒に考えてくれています。 自分ならどうするかを教えてください、 よろしくお願いいたします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    >自分ならどうするかを教えてください、 よろしくお願いいたします もう辞めたいのでしょう、それが答えです 一つ学べたと思えば、いいですね

    なるほど:2

  • バイト先は新しい人を探したくないか見つかるまでの労力などを考えて引き留めることが多いです。 ですが、実際に働くのはあなたです。自身の体調に異変が生じたり、精神的にしんどくなるのであれば辞めればいいと思いますよ。体調に影響してきているので辞めます。とはっきりと言いましょう。 ただ、急に行かなくなるなどはしないように‥ この1ヶ月で最後にします。などで話ししてみればいかがでしょう?

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  • 店長が辞めるなというならあなたはノルマも気にせず自由に働いて下さい。 怒られたら、だってあなたが引き止めたんじゃないですか、と。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • もう辞める一択でしょう。 初めてのバイトも経験、そのバイトを辞めるも経験。 辞めます。で、あとスルーで良いと思いますよ

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