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転職するか悩んでいます。

転職するか悩んでいます。今務めている会社は結婚式場です。務めて約3年になります。 辞めたい理由は、コロナの影響で仕事が無いこと。先輩たちはそんなこと思っても無いでしょうが、私に頼む仕事が召使いか!と思うようなことばかりな事。(社会人で年下なら当たり前だ、という意見もあると思いますが、言い方や頼む内容が酷い為、それが当たり前と思えないです。) 給料は少しずつ減っていくのに自腹のノルマが増えていくこと。(結婚式がない代わりに別の事をして売上にしようとする企業努力なのですが、ほとんどは従業員に買わせ売上にしているのが現状) 以上のことから今の仕事を辞めたいと思っています。 ただ、辞めたとしてもどこも雇ってくれない、等もありなかなか踏み出せないのと、 今の仕事に就く前は他のところで約9ヶ月だけ正社員でした。 そこでは盗撮をされ、気持ちが悪く辞めてしまったという経歴もある為この人は続かない人だなと思われそうで転職していいものなのか迷っています。 アドバイス頂きたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    転職先が決まってから辞めたら、どこも雇ってもらえない様な最悪な状況にはならない。 面接でも従業員の買取りノルマがあるから辛い、以前は盗撮の被害に合ったりしたので退職したと言えば普通でしょう。

    なるほど:1

  • 転職活動の面接の際に、コロナ禍で仕事が減ったことや、社員が自社の製品を買わなければいけないから、転職をすると言えば、続かない人だとは思われないと思いますよ。 興味のある分野の資格を取ってから転職活動をするのはどうでしょうか? 住宅関係に興味があるなら、宅建の資格を取るとか。

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  • 元宴会キャプテンです(ホテル×2と専門式場×1) 専門式場とかゲストハウスとかって、過酷ですよね。。プランナーさんでしょうか ご年齢にもよりますが、体も心も疲れてしまう前に転職した方が良いと思います ただ、仰る通り他業界でも求人が少ないので苦戦は強いられるかも知れませんが。。 今回がやく3年という事なので、そこまで職歴で苦戦することは無いと思います 私はいつも転職するかどうかはだいたい人間関係と残業で決めています

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  • 辞めるのはアリだと思います。 ただ、辞めてから探すのではなく 内定が貰えてから辞めてください 働きながら転職活動は大変ですが、すぐに次が決まる保証がないので

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