いえいえ、基本 会社で、経理がミスしたとしても、横領でなければ 自腹での弁償はないですよ。と言うか、自腹切ればいいって 問題ではないので、帳簿のチェックと、その金額が合わない理由は 何だ?を、調べ上げます。 自腹で間に合わない金額だったらどうするんです? で、どうにもならなかった場合は、経理部長に相談する。 経理部では、上司のもとで、部長が雑損処理を します。 だめですよ。自腹を、ましてやパートの身で、切ったら。
なるほど:1
仕事を始めたばかりの時 前任者はいない状態(私が入る前にやめていない) よくわかっていない上司とで事務をしていましたが 小口現金は私のデスクの置かれて勝手にお金を抜かれ その後領収書が出されるという仕組みになっていた 月末で清算しようとしたら1万足りない・・領収もない 社員の人に聞いたが誰も覚えがないとのこと さすがに自腹って・・って思っていたら上司が出してくれました。 その後は鍵をかけ管理することにしましたが 話のながれで 必要なものを買ったけど領収書をもらうのを忘れていた人がいたようで 管理不足でした 鍵をかけてからは 私がいないときに必要な物が買えないとクレームが来ましたが 立て替えお願いしますと伝えその後は後清算に切り替えました。 前任者がウダウダだとあとが大変でした
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