空港勤務の女性に「無視するな」とメッセージ、勤務先に押しかける…被害者は退職

Question

空港勤務の女性に「無視するな」とメッセージ、勤務先に押しかける…被害者は退職6/28(月) 12:28
配信
読売新聞オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/ead88ca193f58f9afa399e680c663218553c2523/comments?topic_id=20210626-00050127-yom

これはヤフー・ジャパンのニュースですが今年、入社した新入社員が先程、警察と被害女性を非難していました。
女性は交際をお願いされただけなのに男性を犯罪者にしたと怒っているのです。
びっくりして聞くと、この程度で逮捕なら誰も女性に交際を申し込めないと言うのです。
若い人達も常識ある人達が多いのは理解していますが、
他人の迷惑を考えないで遠慮がないのが一定数いるのですか?
この新入社員、どうしたら良いですか?
理由もなく解雇なんて出来ないけど、いつか私の会社の社員として何かしでかしそうで困るのですが。

Answer 1

やばそうな奴だからと言って安易に排除しようとするのは良くありません。ちゃんと教育して一般的な常識を持つようにしてあげて下さい。そんなことは会社でしなければいけない事ではないとお思いでしょうが、今は会社でそのような事をしなければいけない時代になったとお考え下さい。
様々な考えの持つ人々を多様性の一環として受け入れて社会の一員として認める事が求められています。

その新入社員には、身近な女性（姉・妹・母親・友達）などが同様の目に遭って「怖いのだが・・」などと相談されたらどのようなアドバイスをするか、などの質問で被害者側の立場にも考えが及ぶようにしてあげるといいと思います。